Leaders play vital roles in affecti

Leaders play vital roles in affecting subordinates' feelings of self-worth and self-determination (Deci et al., 1989). Generally, providing subordinates with assistance and support increases their sense of power and control over work processes and outcomes, and fosters their sense of autonomy ( Spreitzer, 1996). Developmental leadership behaviors such as providing positive feedback also contribute to subordinates' learning, growth, and development ( Lawler, 1986) and lead to stronger feelings of competence and self-efficacy in their work. We therefore expect developmental leadership behaviors to be positively related to subordinates' feelings of self-determination.

Kết quả (Việt) 1:

Lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong ảnh hưởng đến cảm xúc của cấp dưới của giá trị bản thân và tự quyết định (Deci và ctv., 1989). Nói chung, cung cấp cho cấp dưới với sự trợ giúp và hỗ trợ làm tăng cảm giác của quyền lực và kiểm soát quá trình làm việc và kết quả họ và nuôi dưỡng cảm giác của họ quyền tự trị (Spreitzer, 1996). Lãnh đạo phát triển hành vi như cung cấp thông tin phản hồi tích cực cũng đóng góp vào cấp dưới học tập, tăng trưởng và phát triển (Lawler, 1986) và dẫn đến các cảm xúc mạnh mẽ hơn của khả năng và tự-hiệu quả trong công việc của họ. Chúng tôi do đó hy vọng lãnh đạo phát triển hành vi tích cực liên quan đến cấp dưới cảm xúc tự quyết.

Kết quả (Việt) 2:

Nhà lãnh đạo đóng vai trò quan trọng trong việc ảnh hưởng đến cảm xúc của cấp dưới của giá trị bản thân và tự quyết (Deci et al., 1989). Nói chung, cung cấp cấp dưới với sự giúp đỡ và hỗ trợ làm tăng ý thức của họ về quyền lực và kiểm soát các quá trình và kết quả công việc, và nuôi dưỡng ý thức tự chủ (Spreitzer, 1996). hành vi lãnh đạo phát triển như cung cấp thông tin phản hồi tích cực cũng góp phần cho cấp dưới 'học tập, tăng trưởng và phát triển (Lawler, 1986) và dẫn đến những cảm xúc mạnh mẽ hơn về thẩm quyền và tự hiệu quả trong công việc của họ. Do đó chúng tôi mong đợi hành vi lãnh đạo phát triển có liên quan tích cực đến cảm xúc của cấp dưới tự quyết.