Position: Sales ManagerDevelop Go-t

Position: Sales Manager

Develop Go-to-market plan for GT & MT channels (sales model, distribution model, merchandising strategy, pricing strategy, prioritized portfolio by channel, measurable KPIs …) base on brand positioning, target audience, adjacency category and shopper behaviour.
Start-up distributor selection from beginning to the end (screening, evaluates, call bidding, negotiate commercial terms, setting and align KPIs ...)
Develop and amplify supporting tools for trade: promotion, POSM, sell presenter, handling objection tool, incentive scheme & respective execution guideline.
+ Key Achievement:

Kết quả (Việt) 1:

Chức vụ: Trưởng phòng kinh doanhPhát triển các kế hoạch đi trên thị trường cho GT & MT kênh (mô hình bán hàng, phân phối mẫu, buôn bán chiến lược, giá chiến lược, danh mục đầu tư ưu tiên của kênh, đo lường KPIs...) dựa trên thương hiệu vị trí, đối tượng mục tiêu, kề thể loại và mua sắm hành vi.Lựa chọn nhà phân phối bắt đầu lên từ đầu đến cuối (kiểm tra, đánh giá, gọi đặt giá thầu, đàm phán điều khoản thương mại, thiết lập và sắp xếp KPIs...)Phát triển và khuếch đại các công cụ hỗ trợ cho thương mại: quảng cáo, POSM, bán dẫn chương trình, xử lý phản đối công cụ, chương trình khuyến khích & hướng dẫn thực hiện tương ứng.+ Thành tựu chính:

Kết quả (Việt) 2:

Chức vụ: Giám đốc Kinh doanh Xây dựng kế hoạch Go-to-thị trường cho GT & MT kênh (mô hình bán hàng, mô hình phân phối, chiến lược bán hàng, chiến lược giá, danh mục đầu tư ưu tiên theo kênh, KPIs đo lường ...) dựa trên định vị thương hiệu, đối tượng mục tiêu, loại kề và mua sắm . hành vi Start-up lựa chọn nhà phân phối từ đầu đến cuối (sàng lọc, đánh giá, gọi thầu, đàm phán các điều khoản thương mại, thiết lập và sắp xếp KPIs ...) Xây dựng và khuếch đại công cụ hỗ trợ cho thương mại: khuyến mãi, POSM, bán dẫn chương trình, công cụ xử lý phản đối , khuyến khích chương trình & hướng dẫn thực hiện tương ứng. + Thành tựu chính: