38. tôi tin rằng thông tin phản hồi có rất ít để cải thiện hiệu suất. 39. không có ai là nạn nhân, khi bạn ăn cắp từ các công ty. 40. tôi trở thành thất vọng với công việc khi họ không còn quan tâm đến tôi. 41. tôi cảm thấy bắt buộc phải thực hiện thay đổi dựa trên thông tin phản hồi. 42. tôi hỏi câu hỏi mà không ai khác để tìm hiểu lý do tại sao một cái gì đó đã xảy ra. 43. nếu tôi không hài lòng với công việc, điều tốt nhất cho tôi để làm là để thoát khỏi càng sớm càng tốt.
đang được dịch, vui lòng đợi..
