through time working in VPD , mrs H

through time working in VPD , mrs Huong not represent all management capacity , operating separately so I talked with Mrs. Huong will recruit about mrs new management and organizational Huong will lower down assistan or CDP and mrs Huong also agreed on their qualifications .

I also have this report was GM and GM directing find 01 new alternative candidate to support in organizing Huong Asian stove .

recruiting more staff as well as the work I needed to do to reform the squad is very unstable Asian stove special 02 key positions CDP today I talked with Jiang .

Attached is the CV 01 candidates from Nha Trang , there is also a provision to replace 01 staff less sense now

Kết quả (Việt) 2:

qua thời gian làm việc tại VPD, mrs Hương không đại diện cho tất cả các năng lực quản lý, điều hành một cách riêng biệt vì vậy tôi nói với bà Hương sẽ tuyển dụng khoảng mrs quản lý mới và tổ chức Hương sẽ hạ xuống assistan hoặc CDP và mrs Hương cũng đã nhất trí về trình độ của họ. Tôi cũng có Báo cáo này là GM và GM chỉ đạo tìm ứng cử viên thay thế 01 mới để hỗ trợ trong việc tổ chức bếp Á Hương. tuyển dụng thêm nhân viên cũng như công việc tôi cần phải làm gì để cải tổ đội hình là bếp Á rất không ổn định đặc biệt 02 vị trí chủ chốt CDP hôm nay tôi đã nói chuyện với Jiang. Kèm theo là các CV 01 thí sinh đến từ Nha Trang, đó cũng là một điều khoản để thay thế ý thức 01 nhân viên ít hơn bây giờ