diverse criteria that change over t

diverse criteria that change over time, frequently do not cover the same categories of workers
(those in the informal economy, for example). Even countries with well-established reporting
practices often do not report all cases, particularly non-fatal injuries or occupational diseases,
and no country reports all work-related diseases. Indeed, many developing countries do not even
possess social security systems. Where such systems do exist, they do not cover the informal
sector, which together with small and medium-sized enterprises (SMEs) provides the majority of
employment. In addition, ill health reporting and recording is often poor for SMEs. Hence, official
figures always underestimate the real situation. This causes fewer resources to be allocated to
preventive work, which in turn has a negative impact on workers’ safety and welfare, industry
productivity and workforce availability, especially in countries with a non-favourable demographic
situation.

Kết quả (Việt) 1:

tiêu chí đa dạng thay đổi theo thời gian, thường xuyên không bao gồm các loại tương tự của người lao động(những người trong nền kinh tế không chính thức, ví dụ). Các quốc gia ngay cả với cũng thành lập báo cáothực hành thường không báo cáo các trường hợp, đặc biệt là không chết người bị thương hoặc bệnh nghề nghiệp,và không có quốc gia báo cáo tất cả các bệnh liên quan đến công việc. Thật vậy, nhiều nước đang phát triển làm thậm chí khôngcó hệ thống an sinh xã hội. Trong trường hợp hệ thống như vậy tồn tại, họ không bao gồm các không chính thứckhu vực, mà cùng với các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) cung cấp phần lớnviệc làm. Ngoài ra, sức khỏe kém báo cáo và ghi lại thường là nghèo trong lĩnh vực DNNVV. Do đó, chính thứccon số luôn luôn đánh giá thấp tình hình thực tế. Điều này gây ra các nguồn lực ít hơn để được phân bổ chocông việc phòng ngừa, mà lần lượt có một tác động tiêu cực về công nhân an toàn và phúc lợi, ngành công nghiệpnăng suất và lực lượng lao động sẵn có, đặc biệt là ở các nước với một không-thuận lợi nhân khẩu họctình hình.

Kết quả (Việt) 2:

tiêu chí đa dạng thay đổi theo thời gian, thường không bao gồm các loại tương tự của người lao động
(những người trong các nền kinh tế phi chính thức, ví dụ). Ngay cả những nước có báo cáo thành lập cũng như
thực hành thường không báo cáo tất cả các trường hợp, đặc biệt là thương tích không gây tử vong hoặc bệnh nghề nghiệp,
và không quốc gia báo cáo tất cả các bệnh liên quan đến công việc. Thật vậy, nhiều nước đang phát triển thậm chí không
có hệ thống an sinh xã hội. Trường hợp hệ thống như vậy có tồn tại, họ không bao gồm các thức
ngành, cùng với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) cung cấp phần lớn của
việc làm. Ngoài ra, báo cáo sức khỏe kém và ghi thường là người nghèo đối với các DNVVN. Do đó, chính thức
con số luôn luôn đánh giá thấp tình hình thực tế. Điều này gây ra ít nguồn lực để được phân bổ cho
công tác phòng ngừa, do đó có tác động tiêu cực đến an toàn của người lao động và phúc lợi xã hội, ngành công nghiệp
năng suất và tính sẵn sàng lực lượng lao động, đặc biệt là ở những nước có dân số không thuận lợi
tình hình.