job seekers supply resumés and empl

job seekers supply resumés and employers pay to scan them or to post job ads. Most of the services that job-seekers get are free, but they have to pay for a service that allows them to contact each other for advice and career management. They can use this service to ask each other questions about, say, what it is like to work for a firm that they are thinking of joining. The main contribution of Monster has been to speed up hiring and vastly increase the accuracy of the job search process. "You can post a job at 2pm and get your first response at 2:01," Mr s Taylor says proudly. And an employer who knows exactly what he wants can use Monster's filters to search vast
d numbers of resumés with precise st accuracy. Monster is a serious threat to at newspapers, which historically made 40% of their revenues from carrying ads, up to half of which were for staff. Headhunting firms have also lost ce business, because demand for their help y, in filling lower-level jobs has fallen. The online job market works well for workers and employers who know what er they want. It works badly for people y who are unsure. Check that your resumé h says clearly what kind of job you want. The filters will then make sure that it reaches the right human resource L er dd numbers of resumés with precise st accuracy. Monster is a serious threat to at newspapers, which historically made 40% of their revenues from carrying ads, up to half of which were for staff. Headhunting firms have also lost ce business, because demand for their help y, in filling lower-level jobs has fallen. The online job market works well for workers and employers who know what er they want. It works badly for people y who are unsure. Check that your resumé h says clearly what kind of job you want. The filters will then make sure that it reaches the right human resource departments.

Kết quả (Việt) 1:

người tìm việc cung cấp resumés và sử dụng lao động trả để quét chúng hoặc đăng quảng cáo việc làm. Hầu hết các dịch vụ mà người tìm việc có được là miễn phí, nhưng họ phải trả tiền cho một dịch vụ cho phép họ để liên lạc với nhau cho quản lý tư vấn và sự nghiệp. Họ có thể sử dụng dịch vụ này để hỏi nhau về, nói, những gì nó cũng giống như làm việc cho một công ty mà họ đang nghĩ đến việc tham gia. Sự đóng góp chính của quái vật đã là tăng tốc độ tuyển dụng và bao la tăng độ chính xác của quá trình tìm việc. "Bạn có thể đăng một công việc tại 2 chiều và nhận được phản ứng đầu tiên của bạn tại 2:01," ông s Taylor nói tự hào. Và một nhà tuyển dụng những người hiểu biết chính xác những gì ông muốn có thể sử dụng bộ lọc của quái vật để tìm kiếm rộng lớnd số resumés với độ chính xác chính xác st. Con quái vật là một mối đe dọa nghiêm trọng đến lúc Nhật báo, mà trong lịch sử làm 40% thu nhập của họ từ mang theo quảng cáo, lên đến một nửa số đó là cho nhân viên. Headhunting công ty cũng đã mất kinh doanh ce, vì nhu cầu của họ giúp đỡ y, trong cách điền vào các công việc cấp thấp hơn đã giảm. Thị trường việc làm trực tuyến hoạt động tốt cho người lao động và nhà tuyển dụng biết những gì er họ muốn. Nó hoạt động nặng cho người y người không chắc chắn. Kiểm tra rằng của bạn bản h của ông rõ ràng những loại công việc bạn muốn. Các bộ lọc sẽ sau đó hãy chắc chắn rằng nó đạt đến các nguồn tài nguyên của con người ngay L er số dd resumés với độ chính xác chính xác st. Con quái vật là một mối đe dọa nghiêm trọng đến lúc Nhật báo, mà trong lịch sử làm 40% thu nhập của họ từ mang theo quảng cáo, lên đến một nửa số đó là cho nhân viên. Headhunting công ty cũng đã mất kinh doanh ce, vì nhu cầu của họ giúp đỡ y, trong cách điền vào các công việc cấp thấp hơn đã giảm. Thị trường việc làm trực tuyến hoạt động tốt cho người lao động và nhà tuyển dụng biết những gì er họ muốn. Nó hoạt động nặng cho người y người không chắc chắn. Kiểm tra rằng của bạn bản h của ông rõ ràng những loại công việc bạn muốn. Các bộ lọc sẽ sau đó hãy chắc chắn rằng nó đạt đến các phòng ban nhân quyền.

Kết quả (Việt) 2:

việc sơ yếu lý lịch người tìm nguồn cung cấp và sử dụng lao động trả để quét chúng hoặc để đăng quảng cáo công việc. Hầu hết các dịch vụ mà người tìm việc có được tự do, nhưng họ phải trả tiền cho một dịch vụ cho phép họ liên lạc với nhau để được tư vấn và quản lý sự nghiệp. Họ có thể sử dụng dịch vụ này để hỏi mỗi câu hỏi khác về, nói rằng, những gì nó muốn làm việc cho một công ty mà họ đang nghĩ đến việc tham gia. Những đóng góp chính của Monster đã được để tăng tốc độ tuyển dụng và bao la tăng độ chính xác của quá trình tìm kiếm việc làm. "Bạn có thể gửi một công việc tại 2:00 và nhận được phản ứng đầu tiên của bạn vào lúc 2:01," ông s Taylor nói đầy tự hào. Và một nhà tuyển dụng những người hiểu biết chính xác những gì anh ta muốn có thể sử dụng bộ lọc của Monster để tìm kiếm rộng lớn
d số đơn xin việc với độ chính xác chính xác st. Monster là một mối đe dọa nghiêm trọng đối với các báo, mà lịch sử được thực hiện 40% doanh thu từ quảng cáo mang, một nửa trong số đó là cho nhân viên. Các công ty săn đầu người cũng đã bị mất kinh doanh ce, vì nhu cầu giúp đỡ của họ y, trong việc lấp đầy các công việc cấp dưới đã giảm. Thị trường việc làm trực tuyến hoạt động tốt cho người lao động và người sử dụng lao người biết những gì họ muốn er. Nó hoạt động xấu cho người y người không chắc chắn. Kiểm tra lý lịch h bạn nói rõ loại công việc bạn muốn. Các bộ lọc sau đó sẽ đảm bảo rằng nó đạt đến tài nguyên L số er dd nhân quyền của hồ sơ xin việc với độ chính xác chính xác st. Monster là một mối đe dọa nghiêm trọng đối với các báo, mà lịch sử được thực hiện 40% doanh thu từ quảng cáo mang, một nửa trong số đó là cho nhân viên. Các công ty săn đầu người cũng đã bị mất kinh doanh ce, vì nhu cầu giúp đỡ của họ y, trong việc lấp đầy các công việc cấp dưới đã giảm. Thị trường việc làm trực tuyến hoạt động tốt cho người lao động và người sử dụng lao người biết những gì họ muốn er. Nó hoạt động xấu cho người y người không chắc chắn. Kiểm tra lý lịch h bạn nói rõ loại công việc bạn muốn. Các bộ lọc sau đó sẽ đảm bảo rằng nó đạt đến các sở tài nguyên nhân quyền.