His study posited that work situations will change over time and appra dịch - His study posited that work situations will change over time and appra Việt làm thế nào để nói

His study posited that work situati

His study posited that work situations will change over time and appraising
stressful work situations allows the female employees tofocus their energies and take appropriate action. There
is then a connection between stressful life events and the importance of cognitive appraisal in managing the stressor. In the work context, the changing nature of the working environment over the long term and the need
for the employee to alter her appraisal in response is emphasized by resilience (Beardslee, 1989). Furthermore,
Beardslee’s (1989) findings pointed out resilient individuals were those who engaged themselves in action. In
other words, they acted on the problem.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Nghiên cứu của ông thừa nhận rằng tình huống công việc sẽ thay đổi theo thời gian và thẩm định tình huống căng thẳng làm việc cho phép nữ nhân viên tofocus của năng lượng và có hành động thích hợp. Có sau đó là một kết nối giữa sự kiện cuộc sống căng thẳng và tầm quan trọng của nhận thức đánh giá trong việc quản lý căng thẳng. Trong bối cảnh làm việc, tính chất thay đổi của môi trường làm việc trong thời gian dài và sự cần thiết cho nhân viên để thay đổi thẩm định của mình để đáp ứng được nhấn mạnh bởi khả năng đàn hồi (Beardslee, năm 1989). Hơn nữa, Của Beardslee (1989) kết quả chỉ ra đàn hồi cá nhân đã là những người tham gia mình trong hành động. Ở nói cách khác, họ đã hành động về vấn đề.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Nghiên cứu của ông thừa nhận rằng tình huống công việc sẽ thay đổi theo thời gian và thẩm định
các tình huống làm việc căng thẳng cho phép các nhân viên nữ tofocus năng lượng của mình và có hành động thích hợp. Có
sau đó là một kết nối giữa các sự kiện cuộc sống căng thẳng và tầm quan trọng của thẩm định nhận thức trong việc quản lý sự căng thẳng. Trong bối cảnh làm việc, bản chất thay đổi của môi trường làm việc trong thời gian dài và sự cần thiết
cho người lao động để làm thay đổi thẩm định của mình để đáp ứng được nhấn mạnh bởi khả năng phục hồi (Beardslee, 1989). Hơn nữa,
(1989) phát hiện Beardslee của cá nhân chỉ ra đàn hồi là những người đã tham gia vào chính mình trong hành động. Trong
Nói cách khác, họ đã hành động về vấn đề này.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: