Women in northern European nations

Women in northern European nations are closest to equality with men on wages, education, health and education.

That is the finding of a report by the World Economic Forum.

The United States ranked 28th. On Friday, President Barack Obama announced the government will require large businesses to report how much they pay men and women. The data will be used to target companies that pay women less to do the same jobs.

According to the World Economic Forum report, women worldwide continue to lag behind men on wages. Based on current trends, they will need 126 years to catch up, according to the report.

Women are making progress. But they still only earn what men did 10 years ago, say the report’s authors.

The report measures the gender gap for women in 145 nations for health, education, economic opportunity, and political power. Women have not achieved equality in any of the 145 nations included in the survey, says the report.

Women came closest to equality in four Northern European nations – Iceland, Norway, Finland and Sweden. Ireland ranks No. 5.

At the bottom of the women’s gender ratings are Yemen, Pakistan, Syria, Chad, Iran and Jordan.

More women than men are attending colleges in 97 nations. But women make up a majority of skilled workers in only 68 nations. Women control the majority of government and political positions in only four.

At last week’s World Economic Forum in Davos, Switzerland, Sheryl Sandberg, chief operating officer at Facebook, spoke about gender equality.

“The reason to work towards equality – whether woman or man – is that it is better for you,” Sandberg said. “We should be doing this not because it’s the right thing, but because it’s the smart thing. … So do it because it will help you.”

The World Economic Forum completed its worldwide 2015 gender gap survey in November.

I'm Anne Ball.

Kết quả (Việt) 1:

Phụ nữ ở miền bắc châu Âu là gần nhất với bình đẳng với nam giới về tiền lương, giáo dục, y tế và giáo dục.Đó là việc tìm kiếm các bản báo cáo của diễn đàn kinh tế thế giới.Mỹ được xếp hạng 28. Ngày thứ sáu, tổng thống Barack Obama tuyên bố chính phủ sẽ đòi hỏi các doanh nghiệp lớn để báo cáo họ phải trả bao nhiêu người đàn ông và phụ nữ. Các dữ liệu sẽ sử dụng cho các công ty mục tiêu trả phụ nữ ít hơn để làm các công việc tương tự.Theo báo cáo của diễn đàn kinh tế thế giới, phụ nữ trên toàn thế giới tiếp tục tụt hậu đằng sau người đàn ông trên tiền lương. Dựa trên xu hướng hiện tại, họ sẽ cần 126 năm để bắt kịp, theo báo cáo.Phụ nữ đang làm cho tiến bộ. Nhưng họ vẫn chỉ kiếm được những gì người đàn ông đã làm 10 năm trước đây, nói rằng tác giả của báo cáo.Báo cáo các biện pháp khoảng cách giới tính dành cho phụ nữ ở 145 quốc gia y tế, giáo dục, cơ hội kinh tế và quyền lực chính trị. Phụ nữ đã không đạt được bình đẳng trong bất kỳ của các quốc gia 145 được bao gồm trong cuộc khảo sát, nói rằng báo cáo.Phụ nữ đến gần nhất với sự bình đẳng trong bốn phía bắc châu Âu-Iceland, Na Uy, Phần Lan và Thụy Điển. Ireland đứng thứ 5.Ở dưới cùng của giới tính của phụ nữ xếp hạng là Yemen, Pakistan, Syria, Chad, Iran và Jordan.Nhiều phụ nữ hơn nam giới đang theo học trường cao đẳng ở 97 nước. Nhưng phụ nữ chiếm một phần lớn của các công nhân lành nghề ở các quốc gia chỉ 68. Phụ nữ kiểm soát phần lớn các chính phủ và các vị trí chính trị trong chỉ có bốn.Cuối tuần của diễn đàn kinh tế thế giới ở Davos, Thụy sĩ, Sheryl Sandberg, giám đốc điều hành Facebook, nói về bình đẳng giới."Lý do để làm việc hướng tới sự bình đẳng-cho dù người phụ nữ hoặc người đàn ông-là nó tốt hơn cho bạn," Sandberg nói. "Chúng tôi cần phải làm điều này không phải vì nó là đúng, nhưng vì nó là điều thông minh. … Để làm điều đó bởi vì nó sẽ giúp bạn."Diễn đàn kinh tế thế giới đã hoàn thành của nó trên toàn thế giới năm 2015 khoảng cách giới tính khảo sát vào tháng mười một.Tôi là Anne Ball.

Kết quả (Việt) 2:

Phụ nữ ở các nước Bắc Âu gần gũi nhất với bình đẳng với nam giới về tiền lương, giáo dục, y tế và giáo dục.

Đó là phát hiện của một báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới.

Hoa Kỳ xếp thứ 28. Vào ngày thứ Sáu, Tổng thống Barack Obama đã tuyên bố chính phủ sẽ yêu cầu các doanh nghiệp lớn để báo cáo bao nhiêu họ trả người đàn ông và phụ nữ. Các dữ liệu sẽ được sử dụng để nhắm mục tiêu công ty chi trả phụ nữ ít hơn để làm những công việc tương tự.

Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới, phụ nữ trên toàn thế giới tiếp tục tụt hậu so với những người đàn ông về tiền lương. Dựa trên xu hướng hiện tại, họ sẽ cần 126 năm để bắt kịp, theo báo cáo.

Phụ nữ đang tiến bộ. Nhưng họ vẫn chỉ kiếm được những gì người đàn ông đã làm cách đây 10 năm, nói tác giả của báo cáo.

Báo cáo đo khoảng cách giới cho phụ nữ tại 145 quốc gia về y tế, giáo dục, cơ hội kinh tế và quyền lực chính trị. Phụ nữ đã không đạt được sự bình đẳng trong bất kỳ của 145 quốc gia trong cuộc khảo sát, báo cáo nói.

Phụ nữ đạt gần đến sự bình đẳng trong bốn quốc gia Bắc Âu - Iceland, Na Uy, Phần Lan và Thụy Điển. Ireland đứng thứ 5.

Ở dưới cùng của xếp hạng giới tính của phụ nữ là Yemen, Pakistan, Syria, Chad, Iran và Jordan.

Nhiều phụ nữ hơn nam giới đang theo học các trường đại học ở 97 quốc gia. Nhưng phụ nữ chiếm đa số công nhân có tay nghề cao trong chỉ có 68 quốc gia. Phụ nữ kiểm soát đa số trong chính phủ và chính trị chỉ trong vòng bốn.

Tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới tuần qua tại Davos, Thụy Sĩ, Sheryl Sandberg, Giám đốc điều hành của Facebook, nói về bình đẳng giới.

"Lý do để làm việc hướng tới sự bình đẳng - cho dù người đàn bà hay người đàn ông - là nó là tốt hơn cho bạn, "Sandberg nói. "Chúng ta nên làm điều này không phải vì đó là điều đúng, nhưng vì đó là điều thông minh. ... Vì vậy, làm điều đó bởi vì nó sẽ giúp bạn. "

Diễn đàn Kinh tế Thế giới hoàn thành cuộc khảo sát khoảng cách giới 2015 trên toàn thế giới trong tháng Mười Một.

Tôi Anne Ball.