2. “And whatnot.” Here’s the thing

2. “And whatnot.” Here’s the thing about fillers like “whatnot” and “you know” – they’re just that. They don’t explain anything further and don’t demonstrate anything of substance. They merely add empty words. Hiring managers want to see that you're articulate in a meaningful way, which sometimes means less is more. Think of some sentences as a tweet. Do you need to articulate what you’re saying in more than 140 characters aloud? Instead of saying, “I was responsible for leading a team of 10 people during year-end accruals and whatnot.” Simply delete the last two words and you’ll sound a lot more intelligent.

Words to use instead: Nothing. Silence is your friend. Try to visualize the sentence and simply cut out unnecessary words; this is particularly simple to do at the end of a sentence. Don’t stop there – try eliminating fillers when you’re immersed in casual conversations with family and friends. Ask yourself if those words help illustrate your point. Get into the habit of doing this casually and it will feel normal to no longer rely on fillers in interviews.

Kết quả (Việt) 1:

2. "và whatnot." Đây là những điều về các chất độn như "whatnot" và "bạn biết"-chúng tôi chỉ là. Họ không giải thích bất cứ điều gì hơn nữa và không chứng minh bất cứ điều gì của chất. Họ chỉ đơn thuần là thêm từ có sản phẩm nào. Quản lý thuê muốn để thấy rằng bạn rõ một cách có ý nghĩa, đôi khi có nghĩa là ít hơn là thêm. Nghĩ về một số câu như một tweet. Bạn có phải rõ những gì bạn đang nói trong hơn 140 ký tự aloud? Thay vì nói, "tôi chịu trách nhiệm lãnh đạo một đội 10 người trong cuối năm tích lũy và whatnot." Chỉ cần xóa từ cuối hai và bạn sẽ âm thanh thông minh hơn rất nhiều.

từ để sử dụng thay thế: không có gì. Im lặng là bạn của bạn. Cố gắng để hình dung câu và chỉ đơn giản là cắt ra từ không cần thiết; đây là đặc biệt là đơn giản để làm vào cuối của một câu. Không dừng lại ở đó-thử loại bỏ chất độn khi bạn đang đắm mình trong cuộc hội thoại không thường xuyên với gia đình và bạn bè. Hãy tự hỏi nếu những từ đó giúp minh họa cho điểm của bạn. Nhận được vào thói quen làm điều này tình cờ và nó sẽ cảm thấy bình thường không dựa vào chất độn trong cuộc phỏng vấn.

Kết quả (Việt) 2:

. 2 ". Và những thứ linh tinh" Đây là điều về chất độn như "linh tinh" và "bạn biết" - chúng chỉ đó. Họ không giải thích gì thêm và không thể hiện bất cứ điều gì về chất. Họ chỉ đơn thuần là thêm lời nói trống rỗng. Quản lý thuê muốn thấy rằng bạn đang nói lên một cách có ý nghĩa, mà đôi khi có nghĩa là ít hơn. Hãy suy nghĩ của một số câu như một tweet. Bạn cần phải nói rõ những gì bạn đang nói trong hơn 140 nhân vật lớn tiếng? Thay vì nói: "Tôi chịu trách nhiệm dẫn đầu một nhóm 10 người trong trích trước cuối năm và những thứ linh tinh." Đơn giản chỉ cần xóa hai chữ cuối cùng và bạn sẽ nghe rất nhiều thông minh hơn. từ sử dụng thay vì: Không có gì. Im lặng là bạn của bạn. Hãy thử hình dung câu và chỉ đơn giản là cắt ra từ không cần thiết; điều này đặc biệt đơn giản để làm ở cuối câu. Không dừng lại ở đó - cố gắng loại bỏ chất độn khi bạn đang đắm mình trong cuộc nói chuyện bình thường với gia đình và bạn bè. Hãy tự hỏi nếu những lời minh họa quan điểm của bạn. Có thói quen làm điều này tình cờ và nó sẽ cảm thấy bình thường để không còn dựa vào chất độn trong các cuộc phỏng vấn.