Skilling’s leadership style and vis

Skilling’s leadership style and vision were evident in a number of characteristics and traits that exemplified Enron’s culture. Skilling exercised control over almost all facets of the organization, particularly regarding its accounting procedures, which where designed to “massage” reported earnings in order to meet analysts’ expectations. Earnings management was accomplished largely using special purpose entities (SPEs), accounting “reserves for contingencies” and mark-to-market accounting, which recorded profits from long-term deals immediately and, therefore, emphasized short-term results. These accounting maneouvres, used widely in the banking and finance industries, meant that to continue to increase reported earnings at its current rate, an ever-greater volume of deals were necessary. This form of “cowboy capitalism” put enormous pressure on the traders for short-term output.
The importance of earnings in Skilling’s leadership style is unmistakable, especially in the reactions to critical incidents and organizational crises. For instance, evidence emerged at Skilling’s 2006 trial that Skilling and Richard Causey, Enron’s chief accounting officer, had decided to change the numbers to meet the new analysts’ consensus, which had risen from 30 cents to 31 cents. Accordingly, Wesley and Colwell, chief accountant of Enron’s wholesale energy trading unit, transferred $7 million to a profit account from a reserve contingency account set up in a prior period as a reserve for possible future contract settlements.

Kết quả (Việt) 1:

Phong cách lãnh đạo của skilling và tầm nhìn được hiển nhiên trong một số đặc điểm và đặc điểm exemplified Enron của văn hóa. Skilling thực hiện kiểm soát hầu như tất cả các khía cạnh của tổ chức, đặc biệt là về các thủ tục kế toán, nơi được thiết kế để "xoa bóp" báo cáo các khoản thu nhập trong đặt hàng để đáp ứng mong đợi nhà phân tích. Quản lý các khoản thu nhập được thực hiện chủ yếu bằng cách sử dụng đơn vị chuyên dụng (SPEs), kế toán "dự trữ cho contingencies" và đánh dấu thị trường kế toán, ghi nhận lợi nhuận từ lâu dài đề ngay lập tức và, do đó, nhấn mạnh kết quả ngắn hạn. Những maneouvres kế toán, được sử dụng rộng rãi trong các ngành công nghiệp ngân hàng và tài chính, có nghĩa là để tiếp tục tăng báo cáo thu nhập tại tốc độ hiện tại của nó, một khối lượng lớn hơn bao giờ giao dịch là cần thiết. Hình thức "chủ nghĩa tư bản cao bồi" đặt áp lực rất lớn trên các thương nhân cho đầu ra ngắn hạn.Tầm quan trọng của các khoản thu nhập trong phong cách lãnh đạo của Skilling là không thể nhầm lẫn, đặc biệt là trong các phản ứng với cuộc khủng hoảng tổ chức và các sự kiện quan trọng. Ví dụ, bằng chứng nổi lên tại phiên tòa năm 2006 của Skilling Skilling và Richard Causey, Enron của giám đốc kế toán, đã quyết định thay đổi các con số để đáp ứng sự đồng thuận các nhà phân tích mới, mà đã tăng từ 30 cent đến 31 cent. Theo đó, Wesley và Colwell, kế toán trưởng của Enron của đơn vị kinh doanh năng lượng bán buôn, chuyển giao 7.000.000 $ cho tài khoản lợi nhuận từ một tài khoản dự trữ phòng hờ thiết lập trong một khoảng thời gian trước là một khu bảo tồn cho khu định cư hợp đồng tương lai có thể.

Kết quả (Việt) 2:

Phong cách lãnh đạo của Skilling và tầm nhìn là điều hiển nhiên trong một số đặc điểm và đặc điểm mà minh họa văn hóa của Enron. Skilling thực hiện kiểm soát gần như tất cả các khía cạnh của tổ chức, đặc biệt là liên quan đến thủ tục kế toán của mình, mà nơi được thiết kế để "massage" báo cáo thu nhập để đáp ứng kỳ vọng của giới phân tích. Quản lý các khoản thu nhập được thực hiện chủ yếu bằng cách sử dụng các thực thể đặc biệt (Hy Vọng), chiếm "dự trữ cho dự phòng" và đánh dấu để thị trường kế toán, trong đó ghi lại lợi nhuận từ giao dịch dài hạn ngay lập tức và, do đó, nhấn mạnh các kết quả ngắn hạn. Những maneouvres kế toán, sử dụng rộng rãi trong các ngành công nghiệp ngân hàng và tài chính, có nghĩa là tiếp tục để tăng thu nhập được báo cáo ở mức hiện tại, một khối lượng lớn chưa từng có của giao dịch này là cần thiết. Đây là hình thức "cao bồi nghĩa tư bản" gây áp lực rất lớn về các thương nhân cho đầu ra ngắn hạn.
Tầm quan trọng của thu nhập trong phong cách lãnh đạo của Skilling là không thể nhầm lẫn, đặc biệt là trong các phản ứng với các sự cố quan trọng và khủng hoảng của tổ chức. Ví dụ, bằng chứng nổi lên vào năm 2006 thử nghiệm Skilling rằng Skilling và Richard Causey, giám đốc kế toán của Enron, đã quyết định thay đổi các con số để đáp ứng được sự đồng thuận của các nhà phân tích mới ', mà đã tăng từ 30 cent đến 31 cent. Theo đó, Wesley và Colwell, kế toán trưởng của đơn vị bán buôn kinh doanh năng lượng Enron, chuyển 7.000.000 $ cho một tài khoản lợi nhuận từ tài khoản dự trữ thiết lập trong một thời gian trước khi một dự trữ cho các khu định cư hợp đồng tương lai có thể.