Bài viết này được tổ chức như sau. Trong phần 2, chúng tôi trình bày đề xuất của chúng tôi chúng ta-
ing quyết định nhóm phân tích quá trình phân cấp việc tiếp cận (AHP-GDM) cho
tập hợp lập mô hình sở thích và ưu tiên. Trong phần 3 chúng tôi Brie
y phác thảo
một khung đánh giá trên đó AHP-GDM được áp dụng trong một cuộc đàm phán
quá trình tion. Chúng tôi áp dụng đề nghị đánh giá và khung cho một minh họa
ví dụ trong phần 4. Phần 5, cùng, kết thúc với một bản tóm tắt ngắn gọn về chính chúng ta
kết luận và hướng tương lai.
đang được dịch, vui lòng đợi..
