this is another basic management sk

this is another basic management skill that includes dealing with people, the most important asset of an organization. encouraging the team members to speak up, come up with ideals and allowing them to make mistakes and learn from them can be described as a team building skill. to build a team, one needs to foster he team spirit in all of the team members. for the team to feel motivated to work, it is important for a manager to cater to their expectations, recognize their strengths and understand where they lack. the building of a team is about building the team spirit in members and maintaining it. the skill lies in knowing the team and encouraging them to take initiative and enthusiastically participate in every venture of the company

Kết quả (Việt) 1:

đây là một kỹ năng cơ bản quản lý bao gồm các giao dịch với người, tài sản quan trọng nhất của một tổ chức. khuyến khích các thành viên trong nhóm để nói lên, đi lên với những lý tưởng và cho phép họ để làm cho những sai lầm và học hỏi từ họ có thể được mô tả như là một đội ngũ xây dựng kỹ năng. để xây dựng một đội ngũ, một nhu cầu để ông nuôi dưỡng tinh thần đồng đội ở tất cả các thành viên trong nhóm. cho đội tuyển cảm thấy động lực để làm việc, nó là quan trọng đối với một người quản lý để phục vụ cho sự mong đợi của họ, nhận ra thế mạnh của mình và hiểu nơi họ thiếu. xây dựng một đội ngũ là về xây dựng tinh thần đồng đội trong các thành viên và duy trì nó. các kỹ năng nằm ở biết đội và khuyến khích họ chủ động và tích cực tham gia vào mỗi liên doanh của công ty

Kết quả (Việt) 2:

đây là một kỹ năng quản lý cơ bản mà bao gồm việc đối xử với người, tài sản quan trọng nhất của một tổ chức. khuyến khích các thành viên trong nhóm để nói lên, đi lên với những lý tưởng và cho phép họ phạm sai lầm và học hỏi từ họ có thể được mô tả như là một kỹ năng xây dựng nhóm. để xây dựng một đội bóng, một người cần phải nuôi dưỡng ông tinh thần đồng đội trong tất cả các thành viên trong nhóm. cho đội tuyển để cảm thấy có động lực để làm việc, điều quan trọng là cho một người quản lý để phục vụ cho những kỳ vọng của họ, nhận ra điểm mạnh của họ và hiểu nơi họ thiếu. việc xây dựng một đội bóng là về xây dựng tinh thần đồng đội trong các thành viên và duy trì nó. các kỹ năng nằm trong hiểu biết đội và khuyến khích họ chủ động và nhiệt tình tham gia vào mọi liên doanh của công ty