SL-F-1.1.6: What best describes induction and training practices for a dịch - SL-F-1.1.6: What best describes induction and training practices for a Việt làm thế nào để nói

SL-F-1.1.6: What best describes ind

SL-F-1.1.6: What best describes induction and training practices for all new worker recruits/hires (including home workers, foreign workers, and indirect workers) at the Facility? Please select all that apply:
Guidance/References

• Workers are provided with an employee handbook (1 point)
• Workers are provided training on the content of the employee handbook (1 point)
• Workers induction / onboarding training cover. Please select all that apply:
• Worker compensation (1 point)
• Hours of work regulations (1 point)
• Treatment of special classes of worker: Young and Juvenile workers (1 point)
• Worker involvement and communication (Includes Freedom of Association and Collective Bargaining) (1 point)
• Worker treatment and worker rights (Includes discrimination, harassment, abuse, forced Labor, bonded labor) (1 point)
• Worker development opportunities (Incldues training/development) (1 point)
• Worker health & safety (1 point)
• Facility operational information (Includes worker conduct, Facility values and culture, Facility security practices) (1 point)
• Worker hotlines and grievance procedures (1 point)
• Training is provided to foreign workers before they leave their sending (home) country (3 points)
• None of the above (0 points)
Other. Please describe (0 points)


• None of the above
Other. Please describe


0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
SL-F-1.1.6: những gì tốt nhất mô tả cảm ứng và đào tạo thực hành cho tất cả nhân viên tuyển dụng/thuê mới (bao gồm cả nhà lao động, người lao động nước ngoài và người lao động gián tiếp) tại cơ sở? Vui lòng chọn tất cả các áp dụng:Hướng dẫn/tài liệu tham khảo• Người lao động được cung cấp với một sổ tay nhân viên (1 điểm)• Người lao động được cung cấp đào tạo về nội dung của sổ tay nhân viên (1 điểm)• Cảm ứng người lao động / onboarding đào tạo bao gồm. Vui lòng chọn tất cả các áp dụng:• Nhân viên bồi thường (1 điểm)• Giờ làm việc quy định (1 điểm)• Điều trị của các lớp học đặc biệt của công nhân: công nhân trẻ vị thành niên (1 điểm)• Sự tham gia của công nhân và truyền thông (bao gồm tự do Hiệp hội và thỏa ước tập thể) (1 điểm)• Người lao động điều trị và nhân quyền (bao gồm phân biệt đối xử, quấy rối, lạm dụng, buộc phải lao động, lao động kho ngoại quan) (1 điểm)• Nhân viên cơ hội phát triển (đào tạo Incldues/phát triển) (1 điểm)• Nhân viên y tế & an toàn (1 điểm)• Thông tin hoạt động cơ sở (bao gồm người lao động tiến hành cơ sở giá trị văn hóa, và cơ sở thực hành bảo mật) (1 điểm)• Đường dây nóng công nhân và các thủ tục khiếu nại (1 điểm)• Đào tạo được cung cấp cho người lao động nước ngoài trước khi họ rời khỏi đất nước của họ (Trang chủ) gửi (3 điểm)• Không có ở trên (0 điểm) Khác. Hãy mô tả (0 điểm) • Không có ở trên Khác. Hãy mô tả
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
SL-F-1.1.6: Điều gì tốt nhất mô tả thực tiễn cảm ứng và đào tạo cho tất cả nhân viên tuyển dụng / nhân viên mới (bao gồm cả công nhân nhà, lao động nước ngoài và lao động gián tiếp) ở cơ sở? Vui lòng chọn tất cả các áp dụng:
Hướng dẫn / tài liệu tham khảo

• Người lao động được cung cấp một sổ tay nhân viên (1 điểm)
• Người lao động được cung cấp đào tạo về các nội dung của cuốn sổ tay nhân viên (1 điểm)
• Nhân viên tuyển dụng / gia hệ thống bìa đào tạo. Vui lòng chọn tất cả các áp dụng:
• Công nhân bồi thường (1 điểm)
• Giờ của quy chế làm việc (1 điểm)
• Xử lý các lớp học đặc biệt của người lao động: công nhân trẻ và vị thành niên (1 điểm)
• Công nhân tham gia và thông tin liên lạc (Bao gồm Tự do lập hội và tập thể Thương lượng) (1 điểm)
điều trị và nhân quyền • công nhân (Bao gồm phân biệt đối xử, quấy rối, lạm dụng, cưỡng bức lao động, lao động ngoại quan) (1 điểm)
• cơ hội phát triển lao động (Incldues đào tạo / phát triển) (1 điểm)
• nhân viên y tế và an toàn ( 1 điểm)
• Cơ sở thông tin hoạt động (bao gồm hành vi người lao động, các giá trị cơ sở và văn hóa, thực hành bảo mật cơ sở) (1 điểm)
• đường dây nóng Công nhân và thủ tục khiếu nại (1 điểm)
• Đào tạo được cung cấp cho người lao động nước ngoài trước khi họ rời khỏi gửi (nhà của họ) nước (3 điểm)
• Không có ở trên (0 điểm)
khác. Vui lòng mô tả (0 điểm)


• Không có ở trên
khác. Vui lòng mô tả


đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: