It is true that some people know fr

It is true that some people know from an early age what career they want to pursue,
and they are happy to spend the rest of their lives in the same profession. While I
accept that this may suit many people, I believe that others enjoy changing careers
or seeking job satisfaction in different ways.
On the one hand, having a defined career path can certainly lead to a satisfying
working life. Many people decide as young children what they want to do as
adults, and it gives them a great sense of satisfaction to work towards their goals
and gradually achieve them. For example, many children dream of becoming
doctors, but to realise this ambition they need to gain the relevant qualifications
and undertake years of training. In my experience, very few people who have
qualified as doctors choose to change career because they find their work so
rewarding, and because they have invested so much time and effort to reach
their goal.
On the other hand, people find happiness in their working lives in different ways.
Firstly, not everyone dreams of doing a particular job, and it can be equally
rewarding to try a variety of professions; starting out on a completely new career
path can be a reinvigorating experience. Secondly, some people see their jobs as
simply a means of earning money, and they are happy if their salary is high enough
to allow them to enjoy life outside work. Finally, job satisfaction is often the result
of working conditions, rather than the career itself. For example, a positive
working atmosphere, enthusiastic colleagues, and an inspirational boss can make
working life much more satisfying, regardless of the profession.
In conclusion, it can certainly be satisfying to pursue a particular career for the
whole of
one’s life, but this is by no means the only route to fulfilment

Kết quả (Việt) 1:

Đó là sự thật mà một số người biết từ khi còn sự nghiệp những gì họ muốn theo đuổi,và họ đang hạnh phúc để dành phần còn lại của cuộc sống của họ trong nghề nghiệp tương tự. Trong khi tôichấp nhận rằng điều này có thể phù hợp với nhiều người, tôi tin rằng những người khác thích thay đổi nghề nghiệphoặc tìm kiếm sự hài lòng của công việc theo những cách khác nhau.Một mặt, có một con đường sự nghiệp được xác định có thể chắc chắn dẫn đến một đáp ứngcuộc sống làm việc. Nhiều người quyết định là trẻ em những gì họ muốn làm làngười lớn, và nó mang lại cho họ một cảm giác tuyệt vời của sự hài lòng để làm việc hướng tới mục tiêu của họvà dần dần đạt được chúng. Ví dụ, nhiều trẻ em ước mơ trở thànhbác sĩ, nhưng để nhận ra tham vọng này họ cần phải đạt được trình độ có liên quanvà thực hiện năm học ở trường. Theo kinh nghiệm của tôi, rất ít người cóđủ điều kiện như bác sĩ chọn để thay đổi sự nghiệp bởi vì họ tìm thấy công việc của họ vì vậykhen thưởng, và bởi vì họ đã đầu tư rất nhiều thời gian và nỗ lực để đạt đượcmục tiêu của họ.Mặt khác, người tìm thấy hạnh phúc trong cuộc sống làm việc của họ trong nhiều cách khác nhau.Thứ nhất, không phải tất cả mọi người những giấc mơ làm một công việc cụ thể, và nó có thể như nhauđáng để thử một loạt các ngành nghề; bắt đầu một sự nghiệp hoàn toàn mớicon đường có thể là một kinh nghiệm reinvigorating. Thứ hai, một số người thấy công việc của họ làchỉ đơn giản là một phương tiện kiếm tiền, và họ đang hạnh phúc nếu tiền lương của họ là đủ caođể cho phép họ tận hưởng cuộc sống bên ngoài làm việc. Cuối cùng, sự hài lòng của công việc thường là kết quảđiều kiện làm việc, chứ không phải là sự nghiệp chính nó. Ví dụ, là một tích cựclàm việc không khí, nhiệt tình đồng nghiệp và ông chủ một cảm hứng có thể làm chocuộc sống làm việc nhiều hơn nữa đáp ứng, bất kể các ngành nghề.Tóm lại, nó có thể chắc chắn được đáp ứng để theo đuổi một nghề nghiệp cụ thể cho cáctoàn bộmột của cuộc sống, nhưng điều này là do không có nghĩa là con đường duy nhất để hoàn thành

Kết quả (Việt) 2:

Đúng là một số người biết từ một năm tuổi nghề nghiệp nào mà họ muốn theo đuổi,
và họ đang hạnh phúc để dành phần còn lại của cuộc sống của họ trong những người cùng nghề. Trong khi tôi
chấp nhận rằng điều này có thể phù hợp với nhiều người, tôi tin rằng những người khác thưởng thức thay đổi nghề nghiệp
hay tìm kiếm sự thỏa mãn công việc theo những cách khác nhau.
Một mặt, có một con đường sự nghiệp được xác định chắc chắn có thể dẫn đến một đáp ứng
cuộc sống làm việc. Nhiều người quyết định trẻ em từ những gì họ muốn làm như
người lớn, và nó mang lại cho họ một cảm giác tuyệt vời của sự hài lòng làm việc hướng tới mục tiêu của mình
và dần dần đạt được chúng. Ví dụ, nhiều trẻ em mơ ước trở thành
bác sĩ, nhưng để thực hiện tham vọng này, họ cần phải đạt được các bằng cấp liên quan
và thực hiện năm đào tạo. Theo kinh nghiệm của tôi, rất ít người có
đủ điều kiện như các bác sĩ chọn để thay đổi sự nghiệp vì họ tìm thấy công việc của họ rất
bổ ích, và bởi vì họ đã đầu tư rất nhiều thời gian và nỗ lực để đạt được
mục tiêu của họ.
Mặt khác, mọi người tìm thấy hạnh phúc trong công việc của họ cuộc sống theo những cách khác nhau.
Thứ nhất, không phải ai cũng mơ ước được làm một công việc cụ thể, và nó có thể được bình đẳng
đáng để thử một loạt các ngành nghề; bắt đầu một sự nghiệp mới hoàn toàn
con đường có thể là một kinh nghiệm tiếp thêm sức mạnh. Thứ hai, một số người nhìn thấy công việc của họ như
chỉ đơn giản là một phương tiện kiếm tiền, và họ rất vui nếu tiền lương của họ là đủ cao
để cho phép họ tận hưởng cuộc sống bên ngoài công việc. Cuối cùng, sự hài lòng công việc thường là kết quả
của điều kiện làm việc, chứ không phải là sự nghiệp của bản thân. Ví dụ, một tích cực
bầu không khí làm việc, đồng nghiệp nhiệt tình, và một ông chủ đầy cảm hứng có thể làm cho
tuổi thọ nhiều đáp ứng nhiều hơn, bất kể của nghề nghiệp.
Trong kết luận, chắc chắn nó có thể được đáp ứng để theo đuổi một nghề nghiệp đặc biệt cho
toàn bộ
cuộc sống của một người, nhưng điều này là do không có nghĩa là con đường duy nhất để thực hiện