• Realistic: To be realistic, a goa

• Realistic: To be realistic, a goal must represent an objective toward which you are both willing and able to work. A goal can be both high and realistic; you are the only one who can decide just how high your goal should be. But be sure that every goal represents substantial progress. (topachievement, nd)
As a big construction company, Hoa Binh have enough capacity to achieve this goal. This goals is needed because Hoa Binh need to develop their core staffs to be better in order to work more effective or may be they want to expanse in the new market in the future. Thus, this goal is realistic.
• Timeline: A goal should be grounded within a time frame. With no time frame tied to it there’s no sense of urgency. If you want to lose 10 lbs, when do you want to lose it by? “Someday” won’t work. But if you anchor it within a timeframe, “by May 1st”, then you’ve set your unconscious mind into motion to begin working on the goal. (topachievement, nd)
There is a specific time for each step, so this goal is possible. All work must have a completion deadline, otherwise it will be delayed, therefore the staff of Hoa Binh Construction can focus their efforts on the implementation of the objectives. Base on the plan below, it can be seen that there is a specific time (days), and it has a deadline which in August 2015.
Another objectives is complete the training course which named Project Management - Techniques and Methods for all core staffs of the company in August 2015.

Kết quả (Việt) 1:

• Realistic: được thực tế, một mục tiêu phải đại diện cho một mục tiêu về hướng mà bạn đang sẵn sàng và có thể làm việc. Một mục tiêu có thể được cả hai cao và thực tế; bạn là người duy nhất có thể quyết định như thế nào cao mục tiêu của bạn nên. Nhưng hãy chắc chắn rằng mục tiêu mỗi đại diện cho sự tiến bộ đáng kể. (topachievement, nd)Là một công ty xây dựng lớn, hòa bình có đủ khả năng để đạt được mục tiêu này. Mục tiêu này là cần thiết vì hòa bình cần để phát triển đội ngũ nhân viên cốt lõi của họ là tốt hơn để làm việc hiệu quả hơn hoặc có thể là họ muốn mở rộng trong các thị trường mới trong tương lai. Vì vậy, mục tiêu này là thực tế. • Thời gian biểu: một mục tiêu nên được căn cứ trong một khung thời gian. Với không có khung thời gian gắn với nó có là không có ý thức cấp bách. Nếu bạn muốn để mất £ 10, khi làm bạn muốn để mất nó? "Someday" sẽ không làm việc. Nhưng nếu bạn neo nó trong một khung thời gian, "bởi 1 tháng", sau đó bạn đã đặt cái tâm vô thức của bạn vào chuyển động để bắt đầu làm việc trên mục tiêu. (topachievement, nd) Đó là một thời gian cụ thể cho từng bước, do đó, mục tiêu này có thể. Tất cả công việc phải có một hạn chót hoàn thành, nếu không nó sẽ bị chậm trễ, do đó các nhân viên của hòa bình xây dựng có thể tập trung nỗ lực của họ về việc thực hiện các mục tiêu. Căn cứ vào kế hoạch dưới đây, nó có thể được nhìn thấy là có một cụ thể thời gian (ngày), và nó có một hạn chót đó vào tháng 8 năm 2015.Một mục tiêu là hoàn thành khóa đào tạo quản lý dự án - kỹ thuật và phương pháp đặt tên cho tất cả các lõi các nhân viên của công ty vào tháng 8 năm 2015.