says that dissatisfaction with the

says that dissatisfaction with the job is the result between non- equality of efforts done to complete tasks of the job and incentive both intrinsic and extrinsic.

Kết quả (Việt) 1:

ông không hài lòng với công việc là kết quả giữa không bình đẳng của những nỗ lực thực hiện để hoàn thành nhiệm vụ của công việc và động cơ nội tại và ngoại.

Kết quả (Việt) 2:

nói rằng không hài lòng với công việc là kết quả giữa không bình đẳng của những nỗ lực thực hiện để hoàn thành nhiệm vụ của công việc và khuyến khích cả hai bên trong và bên ngoài.