Don't split 50%. Read Founders Dilemma and see Mike Moyer's flexible e dịch - Don't split 50%. Read Founders Dilemma and see Mike Moyer's flexible e Việt làm thế nào để nói

Don't split 50%. Read Founders Dile

Don't split 50%. Read Founders Dilemma and see Mike Moyer's flexible equity system. Please correct the 50% split in this diagram, that's a common huge mistake that leads to tremendous problems.
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Không chia 50%. Đọc tiến thoái lưỡng nan của người sáng lập và thấy Mike Moyer linh hoạt vốn chủ sở hữu hệ thống. Xin vui lòng chính xác phần tách 50% trong biểu đồ này, đó là một sai lầm lớn phổ biến dẫn đến vấn đề to lớn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Đừng chia 50%. Đọc Founders lưỡng nan và xem hệ thống vốn linh hoạt Mike Moyer của. Hãy sửa chia 50% trong sơ đồ này, đó là một sai lầm rất lớn phổ biến mà dẫn đến những vấn đề to lớn.
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: