Trong những năm gần đây, nhiều quốc gia trên thế giới đều đang phải đối mặt với cách làm hiệu quả hơn. Vấn đề của công nhân của họ.Một số chuyên gia cho rằng câu trả lời là làm việc đa dạng hơn.Nhưng nhiều việc khác nhau sẽ đem lại sức sản xuất lớn hơn không?Có bằng chứng cho thấy rằng, mặc dù giống đã làm công nhân cuộc sống dễ chịu hơn, nhưng thực ra cũng không làm anh ấy làm việc chăm chỉ hơn.Sẽ tăng với sức sản xuất, có con không phải là một yếu tố quan trọng.Các chuyên gia cho rằng, cho công nhân được tự do làm việc ở cách riêng của ông ta là rất quan trọng, không nghi ngờ gì nữa, đó là sự thật.Vấn đề là, sự tự do trong nhà máy hiện đại. Không dễ dàng có được, bởi vì nó có cấu trúc cơ khí phức tạp, phải dùng cách sử dụng cố định.Do đó, mặc dù sự lựa chọn tự do có thể là quan trọng, thường là rất hiếm khi có thể làm để tạo ra nó.Một yếu tố quan trọng khác của ông là, mỗi công nhân sản xuất với sản phẩm của mình đóng góp bao nhiêu..Trong hầu hết các nhà máy, công nhân thấy chỉ là một phần nhỏ của sản phẩm.Một số nhà máy ô tô đang cố gắng lấy nhiều dòng sản phẩm nhỏ chứ không phải là một đường dây truyền sản xuất lớn, như vậy mỗi công nhân với dòng sản phẩm xe đều sẽ có đóng góp lớn hơn;.Nó có vẻ không chỉ là trình độ; công nhân một yếu tố đóng góp quan trọng, do đó, nhưng nó cũng là nơi chúng ta có thể làm gì. Ở mọi mức độ nhiều tiền gây ra lực lượng sản xuất lớn hơn?Các công nhân mình chắc chắn nghĩ nó rất quan trọng.Nhưng có lẽ họ cần thêm tiền, chỉ bởi vì họ làm việc rất tẻ nhạt.Tiền chỉ để họ tận hưởng thời gian rảnh rỗi hơn.Tương tự, có thể giải thích việc yêu cầu rút ngắn thời gian.Có thể, nếu chúng ta thành công trong việc làm cho công việc của họ hấp dẫn hơn, họ đã không cần thêm tiền, cũng không thể rút ngắn thời gian làm việc với họ rất quan trọng.
đang được dịch, vui lòng đợi..