Insurance details1 Insurance effected by the EmployerThe Employer must dịch - Insurance details1 Insurance effected by the EmployerThe Employer must Việt làm thế nào để nói

Insurance details1 Insurance effect

Insurance details
1 Insurance effected by the Employer
The Employer must ensure insurance policies are effected and maintained as required by the table below.
Insurance policy Requirements
Not applicable
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
Bảo hiểm chi tiếtBảo hiểm 1 thực hiện bởi nhà tuyển dụngNhà tuyển dụng phải đảm bảo hiểm được thực hiện và duy trì theo yêu cầu của bảng dưới đây. Yêu cầu về chính sách bảo hiểmKhông áp dụng
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
Chi tiết bảo hiểm
1 bảo hiểm thực hiện bởi Chủ đầu tư
Các nhà tuyển dụng phải đảm bảo các chính sách bảo hiểm được thực hiện và duy trì theo yêu cầu của các bảng dưới đây.
Yêu cầu chính sách bảo hiểm
Không áp dụng
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: