Ethical behaviour and corporate soc

Ethical behaviour and corporate social responsibility can bring significant benefits to a business. For example, they may:
attract customers to the firm's products, thereby boosting sales and profits
make employees want to stay with the business, reduce labour turnover and therefore increase productivity
attract more employees wanting to work for the business, reduce recruitment costs and enable the company to get the most talented employees
attract investors and keep the company's share price high, thereby protecting the business from takeover.


Read more: http://businesscasestudies.co.uk/cadbury-schweppes/ethical-business-practices/the-importance-of-ethics-in-business.html#ixzz4Fu7SXzhE
Under Creative Commons License: Attribution Non-Commercial Share Alike
Follow us: @BizCaseStudies on Twitter | bizcasestudies on Facebook

Kết quả (Việt) 1:

Hành vi đạo Đức và trách nhiệm xã hội có thể mang lại lợi ích đáng kể cho một doanh nghiệp. Ví dụ, họ có thể:thu hút khách hàng vào các sản phẩm của công ty, qua đó thúc đẩy doanh số bán hàng và lợi nhuậnlàm cho nhân viên muốn ở với các doanh nghiệp, giảm lao động doanh thu và do đó tăng năng suấtthu hút nhiều nhân viên muốn làm việc cho các doanh nghiệp, giảm chi phí tuyển dụng và cho phép công ty để có được nhân viên tài năng nhấtthu hút các nhà đầu tư và giữ giá cổ phiếu của công ty cao, do đó bảo vệ các doanh nghiệp tiếp quản.Đọc thêm: http://businesscasestudies.co.uk/cadbury-schweppes/ethical-business-practices/the-importance-of-ethics-in-business.html#ixzz4Fu7SXzhE Theo giấy phép Creative Commons: Attribution phi thương mại Share Alike Theo chúng tôi: @BizCaseStudies trên Twitter | bizcasestudies trên Facebook

Kết quả (Việt) 2:

Hành vi đạo đức và trách nhiệm xã hội doanh nghiệp có thể mang lại lợi ích đáng kể cho doanh nghiệp. Ví dụ, họ có thể:
thu hút khách hàng với các sản phẩm của công ty, qua đó tăng doanh thu và lợi nhuận
làm cho nhân viên muốn ở lại với công việc kinh doanh, làm giảm kim ngạch lao động và do đó làm tăng năng suất
thu hút nhiều nhân viên muốn làm việc cho doanh nghiệp, giảm chi phí tuyển dụng và cho phép công ty để có được những nhân viên tài năng nhất
thu hút các nhà đầu tư và giữ cho giá cổ phiếu của công ty cao, do đó bảo vệ các doanh nghiệp từ tiếp quản.


đọc thêm:
Giấy phép Creative Commons: Ghi phi thương mại Chia sẻ tương tự
theo: @BizCaseStudies trên Twitter | bizcasestudies trên Facebook