Hơn nữa, cá nhân tôi đồng ý rằng chất lượng công việc không được xác định bằng cách tìm kiếm tốt bởi vì nhiều công việc không đòi hỏi người lao động sẽ được xuất sắc hơn trong xuất hiện. Ví dụ, kiến trúc, sản xuất ngành có xu hướng thuê các ứng viên có năng lực và kỹ năng tư duy phê phán. Rõ ràng là sự xuất hiện phụ thuộc vào lĩnh vực kinh doanh, và công nhân nên quan tâm để phóng to và khả năng chính xác của họ trong công việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
