When an employer uses predictors su

When an employer uses predictors such as three years of experience, possesses a college degree, and acceptable aptitude test score, job applicants are evaluated on all of these requirements and the multiple predictors combined in some way. Two approaches for combining predictors are as follows:

Kết quả (Việt) 1:

Khi một chủ lao động sử dụng dự đoán như ba năm kinh nghiệm, sở hữu một trình độ cao đẳng, và chấp nhận aptitude test điểm, ứng viên được đánh giá trên tất cả các yêu cầu và dự đoán nhiều kết hợp trong một số cách. Hai phương pháp tiếp cận cho kết hợp dự đoán là như sau:

Kết quả (Việt) 2:

Khi chủ nhân sử dụng dự đoán như ba năm kinh nghiệm, có trình độ đại học và điểm thi năng khiếu thể chấp nhận được, người xin việc được đánh giá trên tất cả các yêu cầu và nhiều dự đoán được kết hợp trong một số cách. Hai phương pháp để kết hợp các yếu tố dự báo như sau: