The applicant’s abilities, attitude

The applicant’s abilities, attitudes, and preferences are based on:
Past work experiences
The influence of parents, teachers, and others
These factors affect recruits in two ways:
How they set their job preferences
How they go about seeking a job

Kết quả (Việt) 1:

Khả năng, Thái độ và sở thích của người nộp đơn được dựa trên:Kinh nghiệm làm việc trong quá khứ Ảnh hưởng của phụ huynh, giáo viên, và những người khác Những yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng theo hai cách: Làm thế nào họ thiết lập sở thích công việc của họ Làm thế nào họ đi về tìm kiếm một công việc

Kết quả (Việt) 2:

Của ứng khả năng, thái độ và sở thích được dựa trên:
công việc quá khứ trải nghiệm
những ảnh hưởng của cha mẹ, giáo viên, và những người khác
Những yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng theo hai cách:
Làm thế nào mà họ đặt ưu tiên công việc của họ
như thế nào họ đi về tìm kiếm việc làm