INTERNAL CONTROL SYSTEMS AND THE IN

INTERNAL CONTROL SYSTEMS AND THE INTEGRITY
OF BURSARY UNITS IN NIGERIAN UNIVERSITIES
OYEDEJI, RASHEED OLAREWAJU
Bursary Department, Ladoke Akintola University of Technology, Ogbomoso, Nigeria
ABSTRACT
The development and application of Information Technology (IT) have led to the assertion that the incidence of
fraud in non-computerised environment is higher than its computerised counterparts. Most of the Nigerian Universities’
Bursary Units have very weak control systems which has been attributable to its poor computerisation features. Internal
control systems are controls that provide reasonable assurance for organisation’s business objectives to be achieved and its
undesired risk-events prevented. This study therefore, investigated the integrity of internal control systems to challenge the
correctness or otherwise the lack of computerization in bursary units of Nigeria University.
Three selected Nigerian Universities: University of Lagos, Ladoke Akintola University of Technology,
Ogbomoso, and Joseph Ayo Babalola University, Ikeji, respectively were utilised. A closed ended questionnaire containing
thirty (30) questions was administered on one hundred (100) respondents from the selected universities. Multivariate
analysis method was used in testing the hypotheses.
The findings of study revealed that computerised internal control systems impact significantly at 5% and 10%
level on fraud detection in Nigerian universities’ financial system. The study therefore, recommended computerisation of
all internal control features for all the Nigerian universities bursary units to enhance the integrity of the financial system.
KEYWORDS: Control, Internal Control, Information Technology, Fraud
INTRODUCTION
Internal controls have existed from time immemorial. In Hellenistic Egypt, there was a dual administration, with
one set of bureaucrats charged with collecting taxes and another with supervising them (Siyanbola, 2013). It is a system by
which organisation maintains environments that encouraged incorruptibility and deter fraudulent activities by management
and employee. The system is usually evaluated during the planning phase of an independent financial statement audit
(Arena and Azzone, 2010). It provides reasonable assurance for organisation’s business objective to be achieved and its
undesired risk-events prevented (Oyedeji, 2012). Internal control system has been so significant to organisation especially
in the aspect of assurance of the reliability and accuracy of financial report (Mu’asu and Siti, 2013). Yang, Lin and Koo
(2011) submitted that the major reason of having internal control system in an organisation is to ensure the reliability of
financial information, effectiveness and efficiency of business operations. The issue of internal control system cannot be
overemphasised as it has been long recognised as an important feature of a company control system (Kwanbo, 2009).
The Nigerian universities have been witnessing financial crises due to mismanagement of fund resulting from
either non-observance of laid-down rules and policies (internal controls) that are established by the various governing

Kết quả (Việt) 1:

HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ SỰ TOÀN VẸNSỐ ĐƠN VỊ HỌC Ở CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC NIGERIAOYEDEJI, DUY TUẤN OLAREWAJUHọc vùng, đại học công nghệ Ladoke Akintola, Ogbomoso, NigeriaTÓM TẮTSự phát triển và ứng dụng của công nghệ thông tin (CNTT) đã dẫn tới những khẳng định rằng tỷ lệgian lận trong môi trường không điện là cao hơn so với các đối tác điện toán. Hầu hết các trường đại học NigeriaHọc các đơn vị có hệ thống điều khiển rất yếu mà có được nhờ vào tính năng của nó kém computerisation. Nội bộHệ thống điều khiển là điều khiển mà cung cấp các đảm bảo hợp lý cho mục tiêu kinh doanh của tổ chức để đạt được và của nókhông mong muốn rủi ro-sự kiện ngăn cản. Nghiên cứu này do đó, điều tra sự toàn vẹn của hệ thống kiểm soát nội bộ để thách thức cácđúng đắn hoặc bằng cách khác thiếu tin học trong các đơn vị học của trường đại học Nigeria.Ba lựa chọn trường đại học Nigeria: trường đại học của Lagos, Ladoke Akintola đại học công nghệ,Ogbomoso, và Joseph Ayo đại học Babalola, Ikeji, tương ứng đã được sử dụng. Đóng cửa một kết thúc câu hỏi có chứaba mươi (30) câu hỏi được quản lý trên một trăm (100) người trả lời từ các trường đại học đã chọn. Đa biếnphương pháp phân tích được sử dụng trong thử nghiệm các giả thuyết.Những phát hiện của nghiên cứu tiết lộ rằng điện kiểm soát nội bộ hệ thống tác động đáng kể tại 5% và 10%cấp trên phát hiện gian lận trong hệ thống tài chính của trường đại học Nigeria. Nghiên cứu do, đề nghị computerisation củaTất cả các tính năng kiểm soát nội bộ cho tất cả các đơn vị học các trường đại học Nigeria để tăng cường sự toàn vẹn của hệ thống tài chính.Từ khóa: Kiểm soát, kiểm soát nội bộ, công nghệ thông tin, gian lậnGIỚI THIỆUKiểm soát nội bộ đã tồn tại từ thời xưa. Tại Ai Cập thuộc Hy Lạp, đã có một chính quyền kép, vớimột tập hợp của các quan chức bị tính phí với việc thu thập các loại thuế và khác với giám sát họ (Siyanbola, 2013). Nó là một hệ thống bởitổ chức duy trì môi trường khuyến khích incorruptibility và ngăn chặn các hoạt động gian lận bằng cách quản lývà nhân viên. Hệ thống này thường được đánh giá trong giai đoạn lập kế hoạch của kiểm toán độc lập báo cáo tài chínhArena và Azzone, 2010. Nó cung cấp các đảm bảo hợp lý cho mục tiêu kinh doanh của tổ chức để đạt được và của nósự kiện rủi ro không mong muốn ngăn cản (Oyedeji, 2012). Hệ thống kiểm soát nội bộ đã rất quan trọng để tổ chức đặc biệt làtrong khía cạnh của bảo đảm độ tin cậy và chính xác của báo cáo tài chính (Mu'asu và Siti, năm 2013). Yang, Lin và Koo(2011) gửi rằng lý do chính của việc có hệ thống kiểm soát nội bộ trong một tổ chức là để đảm bảo độ tin cậythông tin tài chính, hiệu quả và hiệu quả hoạt động kinh doanh. Vấn đề của hệ thống kiểm soát nội bộ không thểoveremphasised như nó đã được dài công nhận như là một tính năng quan trọng của một hệ thống kiểm soát công ty (Kwanbo, 2009).Các trường đại học Nigeria đã chứng kiến cuộc khủng hoảng tài chính do sự quản lý kém của Quỹ dohoặc không chấp hành các quy tắc đặt xuống và chính sách (kiểm soát nội bộ) được thành lập bởi các quản

Kết quả (Việt) 2:

HỆ THỐNG KIỂM SOÁT NỘI BỘ VÀ TOÀN VẸN
CỦA CÁC ĐƠN VỊ Bursary TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC Nigeria
OYEDEJI, OLAREWAJU Rasheed
cục Bursary, Ladoke Akintola Đại học Công nghệ, Ogbomoso, Nigeria
TÓM TẮT
Sự phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) đã dẫn đến sự khẳng định rằng tỷ lệ
gian lận trong môi trường không được vi tính là cao hơn so với máy tính của mình. Hầu hết các trường Đại học Nigeria '
Đơn vị Bursary có hệ thống kiểm soát rất yếu mà đã được phân bổ cho các tính năng tin học kém của nó. Nội bộ
hệ thống điều khiển là điều khiển mà cung cấp sự đảm bảo hợp lý cho mục tiêu kinh doanh của tổ chức để đạt được và nó
không mong muốn rủi ro sự kiện ngăn chặn. Vì vậy nghiên cứu này, điều tra sự toàn vẹn của hệ thống kiểm soát nội bộ để thách thức
chính xác hoặc thiếu tin học hoá trong đơn vị học bổng của Đại học Nigeria.
Ba trường Đại học Nigeria chọn: Đại học Lagos, Ladoke Akintola Đại học Công nghệ,
Ogbomoso, và Ayo Đại học Joseph Babalola , Ikeji, tương ứng đã được sử dụng. Một câu hỏi kết thúc đóng chứa
ba mươi (30) câu hỏi đã được trên một trăm (100) người trả lời từ các trường đại học được lựa chọn. Đa biến
phương pháp phân tích được sử dụng trong thử nghiệm các giả thuyết.
Những phát hiện của nghiên cứu cho thấy máy tính hệ thống kiểm soát nội bộ tác động đáng kể ở mức 5% và 10%
mức vào việc phát hiện gian lận trong hệ thống tài chính các trường đại học Nigeria. Nghiên cứu này do đó, đề nghị học của
tất cả các tính năng kiểm soát nội bộ cho tất cả các trường đại học Nigeria đơn vị học bổng để nâng cao tính toàn vẹn của hệ thống tài chính.
Từ khoá: điều khiển, kiểm soát nội bộ, Công nghệ thông tin, gian lận
GIỚI THIỆU
Kiểm soát nội bộ đã tồn tại từ thời xa xưa. Trong Hy Lạp cổ đại Ai Cập, đã có một chính quyền kép, với
một tập hợp các quan chức bị buộc tội thu thuế và khác với giám sát họ (Siyanbola, 2013). Nó là một hệ thống do
đó tổ chức duy trì môi trường khuyến khích bất hoại và ngăn chặn các hoạt động gian lận bằng cách quản lý
và nhân viên. Hệ thống này thường được đánh giá trong giai đoạn lập kế hoạch kiểm toán báo cáo tài chính độc lập
(Arena và Azzone, 2010). Nó cung cấp sự đảm bảo hợp lý cho mục tiêu kinh doanh của tổ chức để đạt được và nó
không mong muốn rủi ro sự kiện ngăn cản (Oyedeji, 2012). Hệ thống kiểm soát nội bộ đã được rất quan trọng để tổ chức đặc biệt là
trong các khía cạnh của bảo đảm độ tin cậy và độ chính xác của báo cáo tài chính (Mu'asu và Siti, 2013). Yang, Lin và Koo
(2011) lập luận rằng lý do chính của việc có hệ thống kiểm soát nội bộ trong một tổ chức là để đảm bảo độ tin cậy của
thông tin tài chính, hiệu quả và hiệu quả hoạt động kinh doanh. Các vấn đề của hệ thống kiểm soát nội bộ không thể được
overemphasised vì nó đã được công nhận từ lâu là một tính năng quan trọng của một hệ thống kiểm soát công ty (Kwanbo, 2009).
Các trường đại học Nigeria đã được chứng kiến cuộc khủng hoảng tài chính do quản lý yếu kém của các quỹ do
hoặc không tuân thủ quy định và chính sách (kiểm soát nội bộ) được thành lập bởi các quản trị khác nhau đặt xuống