Trong một phân tích dữ liệu từ các 2002, 2006 và 2010 NIOSH chất lượng của Worklife khảo sát, các nhà tâm lý học cho các nghiên cứu NIOSH Rashaun Roberts, tiến sĩ, và đồng nghiệp tìm thấy rằng trong khi các công nhân trong tất cả ba sóng dữ liệu báo cáo vừa phải công việc căng thẳng và burnout, đã có các biến thể đáng kể bởi ngành công nghiệp và loại hình công việc.
đang được dịch, vui lòng đợi..
