- Trust: Members must always make e

- Trust: Members must always make every ability to complete common tasks of the team, and at a good result, and members of misunderstanding group tasks and their value in organization and the individual's career, for each members of the group foresees recognition plays their contribution to the organization, dedicated energy their output to bring growth and development development team.

Kết quả (Việt) 1:

-Sự tin tưởng: Thành viên phải luôn luôn làm cho mỗi khả năng để hoàn thành nhiệm vụ chung của đội, và tại một kết quả tốt, và các thành viên của sự hiểu lầm nhóm nhiệm vụ và giá trị của họ trong tổ chức và sự nghiệp của cá nhân, cho mỗi thành viên của nhóm thấy trước công nhận đóng đóng góp của họ để tổ chức, chuyên dụng năng lượng của họ ra để mang lại sự tăng trưởng và phát triển đội ngũ phát triển.

Kết quả (Việt) 2:

- Trust: Thành viên phải luôn luôn làm cho mọi khả năng để hoàn thành nhiệm vụ chung của đội bóng, và vào một kết quả tốt, và các thành viên hiểu lầm nhóm công việc và giá trị của họ trong tổ chức và sự nghiệp của cá nhân, cho mỗi thành viên của nhóm dự báo công nhận đóng góp của họ cho tổ chức, năng lượng dành riêng cho đầu ra của mình để mang lại sự tăng trưởng và phát triển đội ngũ phát triển.