Một số người nghĩ rằng phụ nữ và nam giới đều có điểm mạnh và điểm yếu khác nhau và như là một kết quả của một số công việc nhất định phù hợp cho những người đàn ông và một số công việc nhất định phù hợp cho phụ nữ. Tôi không đồng ý quan điểm này. Trước khi chiến tranh thế giới thứ hai, lực lượng lao động đã được thống trị bởi nam giới. Nữ công nhân có thể tìm thấy rất ít khu vực trong thị trường việc làm để làm việc nhưng trong và sau khi sản xuất Chiến tranh thế giới thứ hai cần lượng chất thải của lực lượng lao động để giữ cho cơ sở của họ chạy. Do số lượng nhất định của người đàn ông là trong các dịch vụ quân sự, họ bắt đầu phải thuê lao động nữ. Đặc biệt là tại Mỹ. Đây là lần đầu tiên mà các công nhân nữ cho thấy họ có thể làm cùng một công việc với lao động nam. Sau những năm sau đó, người lao động nữ đã trở thành đủ điều kiện hơn và họ bắt đầu thâm nhập vào các vị trí cao hơn. Trong những năm bảy mươi và thập niên tám mươi, nữ là trên tất cả các thị trường việc làm và ở vị trí nào. Điều đó cho chúng ta thấy rằng nếu họ có cơ hội nhất định, phụ nữ có thể làm bất cứ công việc mà một người đàn ông có thể làm. Một số người nghĩ rằng phụ nữ có điểm yếu về thể chất theo loài người và ngăn chặn để làm những công việc cần sức bền vật lý. Ý kiến đó là lỗi thời và sai. Trong thời gian chiến tranh thế giới thứ hai gần như tất cả các công việc mà cần sức bền vật lý đã nhận được thực hiện bởi những người phụ nữ ở Hoa Kỳ và cũng ở Liên Xô, trước khi Liên Xô sụp đổ, ngay cả những hoạt động khai thác khoáng sản đã nhận được thực hiện bởi những người phụ nữ. Một ví dụ khác cho cùng một loại tình hình là về các doanh nghiệp dệt may. Trong thế kỷ 19, lực lượng lao động trong các tác phẩm dệt may đã giúp những người đàn ông mà phụ nữ ngày nay được đông hơn những người đàn ông trong khu vực đó. Tan khác quan điểm này, một số người tin rằng những người đàn ông không thể làm những công việc mà cần sự dịu dàng. Ý tưởng này cũng là sai. Ví dụ tốt nhất của sai quấy của ý tưởng này là giáo viên mẫu giáo và y tá. Trong những năm bảy mươi và thập niên tám mươi, gần như không có giáo viên mẫu giáo nam hay y tá, thậm chí ở các nước phát triển cũng như Mỹ hay Canada nhưng sau chín mươi người đàn ông bắt đầu làm việc như giáo viên mẫu giáo hoặc y tá. Hôm nay, ngay cả trong các nước đang phát triển như Thổ Nhĩ Kỳ hay Mexico, bạn có thể thấy nhiều giáo viên mẫu giáo hoặc y tá nam. Trong nước cộng hòa Ireland, một người đàn ông là một luật sư thuế trước đây là cố gắng để được Olympic bơi đồng bộ và cho chúng ta thấy giới tính không phải là một vấn đề về làm một công việc. Theo kết luận, ở phụ nữ trên thế giới và nam giới ngày nay có thể có khả năng làm bất cứ công ăn việc làm. Không kể là nam hay nữ từ một nghề nhất định vì giới tính của mình không có bất kỳ lý do hợp lý. Tin rằng một giới tính không phải là một phù hợp cho một công việc nhất định chỉ là một tư tưởng lỗi thời ra. Không có giới hạn cho những người đàn ông và phụ nữ trong thị trường việc làm, ngoại trừ thành kiến.
đang được dịch, vui lòng đợi..