There are four perspectives of conf

There are four perspectives of conflict that are critical in affecting the way we manage conflicts.
CONFLICT IS NATURAL
“Every individual has an instinct for conflicts. At least all healthy individuals.” Hilary Burrock said. All of us experience conflicts. In other words, conflicts are natural and inevitable. Simply put, we experience conflict with another person because we are different. We have different opinions, different values, different personalities, and different needs. And to add to that, we have our egos to protect.
In Asia, we call this ‘saving face’. Conflict is part and parcel of life. The only place that does not have conflict is the graveyard. As long as you are alive, you will face conflicts. So, it is important that we learn how to manage conflicts well. My point is this: having a conflict with a person will not break the relationship but how we manage it, will.
CONFLICT IS NEUTRAL
Many of us are fearful of conflicts because we think of conflicts as being negative. We associate conflicts with negative words such as anger, fight, argument, frustration, war, bitterness and hatred. But conflicts can be positive as well. Think of your own conflicts that have a positive impact on you and your relationships. Here are some positive outcomes of conflict:

Kết quả (Việt) 1:

Chúng ta có bốn quan điểm của cuộc xung đột mà rất quan trọng trong ảnh hưởng đến cách mà chúng tôi quản lý xung đột.XUNG ĐỘT LÀ TỰ NHIÊN"Mỗi cá nhân có một bản năng cho cuộc xung đột. Ít nhất tất cả lành mạnh cá nhân." Hilary Burrock nói. Tất cả chúng ta kinh nghiệm cuộc xung đột. Nói cách khác, cuộc xung đột được tự nhiên và không thể tránh khỏi. Chỉ cần đặt, chúng tôi kinh nghiệm cuộc xung đột với người khác bởi vì chúng tôi là khác nhau. Chúng tôi có ý kiến khác nhau, giá trị khác nhau, cá tính khác nhau và nhu cầu khác nhau. Và để thêm vào đó, chúng tôi có cái tôi của chúng tôi để bảo vệ.Ở Châu á, chúng tôi gọi đây 'tiết kiệm mặt'. Xung đột là một phần và bưu kiện của cuộc sống. Nơi duy nhất mà không có xung đột là nghĩa trang. Miễn là bạn đang sống, bạn sẽ phải đối mặt xung đột. Vì vậy, nó là quan trọng mà chúng tôi tìm hiểu làm thế nào để quản lý xung đột tốt. Điểm của tôi là điều này: có một cuộc xung đột với một người sẽ không phá vỡ mối quan hệ nhưng làm thế nào chúng tôi quản lý nó, sẽ.XUNG ĐỘT LÀ TRUNG LẬPNhiều người trong chúng ta đang sợ hãi của cuộc xung đột bởi vì chúng tôi nghĩ rằng cuộc xung đột là tiêu cực. Chúng tôi kết hợp xung đột với tiêu cực từ chẳng hạn như giận dữ, chiến đấu, tranh luận, thất vọng, chiến tranh, cay đắng và hận thù. Nhưng cuộc xung đột có thể được tích cực là tốt. Hãy suy nghĩ của mình xung đột có một tác động tích cực về bạn và mối quan hệ của bạn. Dưới đây là một số kết quả tích cực của cuộc xung đột:

Kết quả (Việt) 2:

Có bốn quan điểm của các cuộc xung đột đó rất quan trọng trong việc ảnh hưởng đến cách chúng ta quản lý xung đột.
MÂU THUẪN LÀ THIÊN NHIÊN
"Mỗi cá nhân có một bản năng cho các cuộc xung đột. Ít nhất là tất cả những người khỏe mạnh. "Hilary Burrock nói. Tất cả chúng ta trải qua những xung đột. Nói cách khác, các cuộc xung đột là tự nhiên và không thể tránh khỏi. Đơn giản chỉ cần đặt, chúng ta trải qua xung đột với người khác bởi vì chúng tôi là khác nhau. Chúng tôi có ý kiến khác nhau, giá trị khác nhau, tính cách khác nhau, và các nhu cầu khác nhau. Và thêm vào đó, chúng tôi có cái tôi của mình để bảo vệ.
Ở châu Á, chúng tôi gọi đây là 'gương mặt tiết kiệm'. Xung đột là một phần và bưu kiện của cuộc sống. Nơi duy nhất mà không có xung đột là nghĩa địa. Chừng nào bạn còn sống, bạn sẽ phải đối mặt với các cuộc xung đột. Vì vậy, điều quan trọng là chúng ta biết làm thế nào để quản lý xung đột tốt. Quan điểm của tôi là thế này:. Có một mâu thuẫn với một người sẽ không phá vỡ mối quan hệ nhưng làm thế nào chúng tôi quản lý nó, sẽ
MÂU THUẪN LÀ TRUNG
Nhiều người trong chúng ta sợ hãi của các cuộc xung đột bởi vì chúng tôi nghĩ rằng các cuộc xung đột như là tiêu cực. Chúng tôi kết hợp xung đột với các từ tiêu cực như giận dữ, chiến đấu, lập luận, thất vọng, chiến tranh, sự cay đắng và hận thù. Nhưng xung đột có thể là tích cực là tốt. Hãy suy nghĩ về những xung đột của riêng bạn mà có một tác động tích cực đối với bạn và mối quan hệ của bạn. Dưới đây là một số kết quả tích cực của xung đột: