Japan and Germany have the world's

Japan and Germany have the world's oldest populations, but neither country has enough trained health care workers to meet the needs of older adults. Now, they are turning to Vietnam for help. This month, 100 young Vietnamese are going to Germany as part of a project to train what are called "geriatric" nurses to work in the European country. The trainees recently completed a six-month language and culture class in Hanoi. They will spend the next two years in an occupational training program. If the trainees pass the final exam, they will be able to work in Germany as geriatric nurses for another three years.

Germany is facing a crisis as low birth rates combine with a growing population of citizens who are living longer. About 20 percent of the population is over age 65, and that percentage is expected to continue rising. This is a problem that Japan also faces. Later this year, 150 Vietnamese candidates will go to Japan for two years of training at the country's hospitals. After that, they are expected to take the national nursing exam. Japan already trains nurses from the Philippines and Indonesia. But the health care system has been criticized for being too restrictive. All candidates must take the same exam, but it is very difficult for foreign applicants because few can speak the Japanese language. Many Japanese are opposed to foreigners working in some industries. Critics say foreign labor could lead to higher unemployment. But, there is little opposition to foreign nurses. In Vietnam, there are not enough jobs for everyone who wants one. Most children are expected to care for their aging parents when they get old.

Kết quả (Việt) 2:

Nhật Bản và Đức có dân số già nhất thế giới, nhưng không nước nào có đủ nhân viên y tế được đào tạo để đáp ứng nhu cầu của những người lớn tuổi. Bây giờ, họ đang chuyển sang Việt Nam để được giúp đỡ. Trong tháng này, 100 thanh niên Việt Nam đang đi đến Đức như là một phần của một dự án đào tạo những gì được gọi là y tá "lão" làm việc tại quốc gia châu Âu. Các học viên vừa hoàn thành một ngôn ngữ sáu tháng và lớp văn hóa tại Hà Nội. Họ sẽ dành hai năm tới trong một chương trình đào tạo nghề nghiệp. Nếu học viên vượt qua kỳ thi cuối cùng, họ sẽ có thể làm việc ở Đức làm y tá lão khoa cho thêm ba năm. Đức đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng như tỷ lệ sinh thấp kết hợp với một dân số ngày càng tăng của người dân đang sinh sống lâu hơn. Khoảng 20 phần trăm của dân số trên 65 tuổi, và tỷ lệ này dự kiến sẽ tiếp tục tăng lên. Đây là một vấn đề mà Nhật Bản cũng đang phải đối mặt. Cuối năm nay, 150 ứng viên Việt Nam sẽ đi đến Nhật Bản trong hai năm đào tạo tại các bệnh viện của nước này. Sau đó, họ dự kiến sẽ tham dự kỳ thi điều dưỡng quốc gia. Nhật Bản đã đào tạo y tá đến từ Philippines và Indonesia. Nhưng hệ thống chăm sóc sức khỏe đã bị chỉ trích là quá hạn chế. Tất cả các ứng viên phải tham dự kỳ thi tương tự, nhưng nó là rất khó khăn đối với các ứng viên nước ngoài vì ít người có thể nói được tiếng Nhật. Nhiều người Nhật phản đối nước ngoài làm việc trong một số ngành công nghiệp. Những người chỉ trích nói rằng lao động nước ngoài có thể dẫn đến tình trạng thất nghiệp cao hơn. Tuy nhiên, có rất ít đối lập với y tá nước ngoài. Ở Việt Nam, không có đủ việc làm cho tất cả những ai muốn một. Hầu hết trẻ em đều được dự kiến sẽ chăm sóc cho cha mẹ già của họ khi họ về già.