team members to function in depende

team members to function in dependently and work out their problems by themselves ,although heorsheis available for adviceand assistance. Theleaderusuallyhaslittlecontroloverteam members,leavingthemtosortouttheirrolesandtackletheirwork assignmentswithoutpersonallyparticipatingintheseprocesses.In general,thisapproachleavestheteamflounderingwithlittledirec- tionormotivation.Laissez-faireisusuallyonlyappropriatewhenthe teamishighlymotivatedandskilled,andhasahistoryofproducing excellentwork.

Kết quả (Việt) 1:

đội ngũ thành viên hoạt động trong dependently và làm việc ra các vấn đề của mình, mặc dù heorsheis có sẵn cho adviceand hỗ trợ. Thành viên Theleaderusuallyhaslittlecontroloverteam, leavingthemtosortouttheirrolesandtackletheirwork assignmentswithoutpersonallyparticipatingintheseprocesses. Trong tổng hợp, thisapproachleavestheteamflounderingwithlittledirec-tionormotivation. Laissez-faireisusuallyonlyappropriatewhenthe teamishighlymotivatedandskilled, andhasahistoryofproducing excellentwork.

Kết quả (Việt) 2:

thành viên trong nhóm để hoạt động trong dependently và làm việc ra những vấn đề của mình bằng chính mình, mặc dù heorsheis cho việc hỗ trợ adviceand. Theleaderusuallyhaslittlecontroloverteam thành viên, leavingthemtosortouttheirrolesandtackletheirwork assignmentswithoutpersonallyparticipatingintheseprocesses.In chung, thisapproachleavestheteamflounderingwithlittledirec- tionormotivation.Laissez-faireisusuallyonlyappropriatewhenthe teamishighlymotivatedandskilled, andhasahistoryofproducing excellentwork.