Dân số của Việt Nam là 90 triệuvà dự kiến sẽ phát triển ở một hàng nămtỷ lệ 1,3%. Khoảng 60% của cácdân số có độ tuổi dưới 25.Khoảng 15% tổng số dânđược coi là được đào tạo hoặc kỹ năng (vớitiểu học văn bằng hoặc cao hơn).Bộ luật lao động mới, mà đã trở thànhhiệu quả 1 tháng 5 năm 2013, tạo ra một quy phạm pháp luậtkhuôn khổ mà đặt ra, alia liên, cácquyền và nghĩa vụ của người sử dụng laovà nhân viên đối với làm việcgiờ, hợp đồng lao động, thanh toánbảo hiểm xã hội, làm thêm giờ, đình công,và chấm dứt việc làmhợp đồng. Ngoài ra, còn có một sốmới triển khai thực hiện nghị định hướng dẫn cácCác quy định của bộ luật lao động mới,Ví dụ: các nghị định ngày lao độnghợp đồng và tranh chấp.Pháp luật cung cấp cho một làm việc 8 giờngày và một tuần làm việc 48 giờ. Mộtsử dụng lao động và một nhân viên có thể đồng ýmột nhân viên làm việc thêm giờ,với điều kiện là tất cả ngoài giờ làm việckhông vượt quá 200 giờ / năm.Trong trường hợp đặc biệt và vớithông báo cho các cơ quan có liên quan,thêm giờ tối đa có thể được tăng lên
đang được dịch, vui lòng đợi..
