Để tiếp tục xu hướng này chúng tôi muốn hỗ trợ các chiến dịch của chúng tôi làm việc với thông tin đáng tin cậy về cácđiều kiện làm việc trong các công ty nhà cung cấp của các doanh nghiệp có được chụp không hay chỉ cần không hiệu quảCác biện pháp để cải thiện điều kiện sống của người lao động và làm việc. Cho mục đích này, chúng tôi muốnthực hiện một nghiên cứu trường hợp tại nhà cung cấp đã chọn công ty của Đức công ty sản xuất công việc mặc, màcung cấp các khu vực công và đã giới thiệu chỉ một ít hoặc không có công cụ để bảo vệ quyền lao động. Như cácngười lao động trực tiếp bị ảnh hưởng bởi sự cam kết không đủ của người tiêu dùng, công ty vànhà cung cấp, các điều kiện làm việc nên được khám phá từ quan điểm của họ. Người chơi bổ sung, màtheo đuổi cải tiến của lao động tình hình (ví dụ: công đoàn), có thể được bao gồm trong nghiên cứu.Ý kiến của chủ sở hữu vải và người chơi khác, những người đạt được lợi nhuận ra khỏi tiêu chuẩn xã hội không phù hợpvà thăm dò không có nguồn đáng tin cậy cho nghiên cứu của chúng tôi. So sánh với quan điểm củangười lao động là thích hợp để vẽ sự chú ý của các nhà sản xuất quyết định của nền kinh tế, quản lý và chính trịcho các vấn đề trong chuỗi cung ứng.
đang được dịch, vui lòng đợi..
