Viewing change implementation as a

Viewing change implementation as a case-by-case, situation-specific dilemma confronting a leader, one that is amenable to a “change management”

Kết quả (Việt) 1:

Xem thay đổi thực hiện như là một tình hình cụ thể, bởi trường hợp song phải đối phó với một nhà lãnh đạo, một trong đó là amenable để một "quản lý thay đổi"

Kết quả (Việt) 2:

Xem thực hiện thay đổi là một trường hợp, tình huống cụ thể đối mặt với tình trạng khó xử một nhà lãnh đạo, một trong đó là tuân theo một "quản lý sự thay đổi"