- Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận n

- Tuyển dụng & đào tạo: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo Qui trình tuyển dụng (Tiếp nhận hồ sơ, sang lọc hồ sơ đề xuất phỏng vấn…..)
- Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động đào tạo, hợp đồng thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính thức cho người lao động.
- Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động, công tăng ca và tổng hợp tính lương, theo dõi phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có .
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công tác tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ thai sản, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định
- Chính sách phúc lợi khác:
+ Thực hiện cập nhận danh sách và đề xuất thưởng bình bầu cho người lao động theo qui định và chính sách của Công ty.
+ Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và qui chế công ty.
- Thực hiện soạn thảo và xử lý công văn đi, công văn đến, thông báo…
- Làm các quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, ủy quyền, điều động……
- Đại diện Công ty thực hiện các loại giấy tờ pháp lý (giấy phép, giấy xác nhận….), tham gia các cuộc họp, khen thưởng giữa công ty và các Cơ quan ban ngành bên ngoài.
- Ngoài ra tôi còn có kinh nghiệm trong việc điều hành tour du lịch, quản lý đội xe…

Kết quả (Việt) 1:

-Tuyển Scholars & đào chức: truyện nhận nhu cầu tuyển Scholars của các bộ phận, tổng hợp và báo cáo cho Gíam đốc tiếng triển khai kế hoạch tuyển Scholars theo Qui trình tuyển Scholars (truyện nhận hồ sơ, hát lọc hồ sơ đề cạnh phỏng vấn...)-Soạn hợp đồng lao động: Thực hiện soạn hợp đồng lao động đào chức, hợp đồng thử việc, theo dõi đánh giá của các bộ phận và soạn hợp đồng lao động chính ngữ cho người lao động.-Chấm công/tính lương: Thực hiện việc chấm công cho người lao động, công tăng ca và tổng hợp tính lương, theo dõi phép năm và các phụ cấp hàng tháng nếu có.-Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN: Chịu trách thực hiện công NXB tăng giảm bảo hiểm, các chính sách chế độ Thái ở, chế độ ốm đau cho người lao động theo đúng qui định -Chính sách phúc lợi ông: + Thực hiện cập nhận danh sách và đề cạnh thưởng bình bầu cho người lao động theo quy định và chính sách của Công ty.+ Thực hiện giải quyết các chế độ thanh toán thôi việc cho CBCNV công ty sau thôi việc theo qui định của Luật lao động và quy chế công ty.-Thực hiện soạn thảo và xử lý công văn đi, công văn đến, thông báo...-Làm các quyết định bổ nhiệm, khen thưởng, ủy quyền, Ban động...-Đại diện Công ty thực hiện các loại tập tờ pháp lý (tập phép, tập xác nhận...), tham gia các cuộc họp, khen thưởng giữa công ty và các Cơ quan ban ngành của bên ngoài.-Ngoài ra tôi còn có kinh nghiệm trong việc ban hành bán tour du lịch, quản lý huấn xe...