Tuy nhiên, các yếu tố động lực nội tại, do đó khác nhau cho mỗi cá nhân (ví dụ như công nhận, thừa nhận, phát triển, vv) và chúng được liên kết với chính công việc. Trong sự vắng mặt của họ làm việc được coi là không đạt yêu cầu và khi họ đang làm việc hiện nay được coi là đạt yêu cầu. Người ta phải lưu ý rằng, nếu các yếu tố động lực vắng mặt, nhân viên có thể không nhất thiết phải là không hài lòng, bởi vì trái ngược với sự hài lòng không phải là không hài lòng; nó chỉ đơn giản là không hài lòng (Rollinson, 2008).
đang được dịch, vui lòng đợi..
