Teamwork: “as the joint action of a

Teamwork: “as the joint action of a group of people in which the individual interests of group members become secondary to achieving the goals of the group” (Source from: Work with Lead People, page 280)
Teamwork is all members in team join action to do the same work and supporting together to achieve objectives of team. In rapid development of the financial banking, it shows the importance of the process of specialization, and the power of collective labor. Teamwork is essential factor which can help HSBC get the business goals. Therefore, HSBC has find out the most importance to success for company which is teamwork. It contributes to enhance labor productivity and work efficiency of team. In HSBC, teamwork is considered core values, so employees in HSBC always work together. More than that, it will help to connect employee together, relationship in working, reduce conflict in company, cooperate, support together to achieve the goals.

Kết quả (Việt) 1:

Làm việc theo nhóm: "là hành động chung của một nhóm người trong đó lợi ích cá nhân của thành viên nhóm trở thành thứ cấp để đạt được các mục tiêu của đội" (nguồn từ: làm việc với những người dẫn, trang 280)Làm việc theo nhóm là tất cả thành viên trong đội tham gia hành động để làm việc cùng và hỗ trợ với nhau để đạt được mục tiêu của nhóm. Trong phát triển nhanh chóng của các ngân hàng tài chính, nó cho thấy tầm quan trọng của quá trình chuyên ngành, và sức mạnh của lao động tập thể. Làm việc theo nhóm là yếu tố quan trọng mà có thể giúp các ngân hàng HSBC nhận được các mục tiêu kinh doanh. Vì vậy, HSBC đã tìm hiểu tầm quan trọng nhất để thành công cho công ty đó là làm việc theo nhóm. Nó góp phần nâng cao năng suất lao động và làm việc hiệu quả của nhóm. Trong ngân hàng HSBC, làm việc theo nhóm được coi là giá trị cốt lõi, do đó, các nhân viên ở HSBC luôn luôn làm việc với nhau. Hơn thế nữa, nó sẽ giúp để kết nối mối quan hệ với nhau, nhân viên làm việc, giảm xung đột trong công ty, hợp tác, hỗ trợ với nhau để đạt được các mục tiêu.

Kết quả (Việt) 2:

Làm việc theo nhóm: "là hành động chung của một nhóm người, trong đó lợi ích cá nhân của thành viên trong nhóm trở thành thứ để đạt được các mục tiêu của nhóm" (Nguồn từ: Làm việc với dân Lead, trang 280)
Làm việc theo nhóm là tất cả các thành viên trong nhóm tham gia hành động để làm các công việc như nhau và hỗ trợ nhau để đạt được mục tiêu của đội bóng. Trong phát triển nhanh chóng của các ngân hàng tài chính, nó cho thấy tầm quan trọng của quá trình chuyên môn hóa, và sức mạnh của tập thể lao động. Làm việc theo nhóm là yếu tố quan trọng mà có thể giúp HSBC có được các mục tiêu kinh doanh. Do đó, HSBC đã tìm hiểu được tầm quan trọng nhất để thành công cho công ty mà là tinh thần đồng đội. Nó góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc của nhóm. Trong HSBC, làm việc theo nhóm được coi là giá trị cốt lõi, vì vậy nhân viên của HSBC luôn luôn làm việc cùng nhau. Hơn thế nữa, nó sẽ giúp đỡ để kết nối nhân viên với nhau, mối quan hệ trong công việc, giảm xung đột trong công ty, hợp tác, hỗ trợ nhau để đạt được các mục tiêu.