1. How would you characterize Kumar

1. How would you characterize Kumar’s leadership style?
2. What suggestions would you make for improving Kumar’s
approach to leadership and management?
3. To what extent does Kumar qualify as a transformational
leader?
Kumar’s approach
transformational
who could
turn around problem situations
turn around

Kết quả (Việt) 1:

1. làm thế nào bạn sẽ mô tả phong cách lãnh đạo của Kumar?2. đề nghị nào bạn thực hiện nâng cao của Kumarcách tiếp cận để lãnh đạo và quản lý?3. đến mức độ nào không Kumar đủ điều kiện như một transformationallãnh đạo?Cách tiếp cận của Kumartransformationalnhững người có thểQuay lại vấn đề tình huống Quay đi

Kết quả (Việt) 2:

1. Làm thế nào bạn sẽ đặc trưng cho phong cách lãnh đạo của Kumar?
2. Những gì gợi ý bạn sẽ làm cho việc cải thiện Kumar của
phương pháp tiếp cận để lãnh đạo và quản lý?
3. Đến mức nào Kumar đủ điều kiện như là một chuyển đổi
nhà lãnh đạo?
Cách tiếp cận của Kumar
chuyển đổi
những người có thể
quay xung quanh các tình huống vấn đề
xoay quanh