This situation for two reasons, mai

This situation for two reasons, mainly because leaders like to receive gifts. Besides, nobody subordinates fun to spend big money to donate "boss" (except employees endearing "boss" really). Nothing is reluctant, the staff thought that gifts will be "boss" take precedence over, or who has a gift for "the boss", I do not have to be marginalized, even persecuted.

Kết quả (Việt) 1:

Tình hình này vì hai lý do, chủ yếu là vì các nhà lãnh đạo muốn nhận quà tặng. Bên cạnh đó, không ai cấp dưới vui vẻ để chi tiêu tiền lớn để tặng "ông chủ" (ngoại trừ nhân viên quý mến "ông chủ" thực sự). Không có gì là miễn cưỡng, các nhân viên nghĩ Quà tặng sẽ là "sếp" Hãy ưu tiên hơn, hoặc những người có một món quà cho "ông chủ", tôi không phải lề, thậm chí ngược đãi.

Kết quả (Việt) 2:

Tình trạng này vì hai lý do, chủ yếu là do các nhà lãnh đạo muốn nhận được quà tặng. Bên cạnh đó, không ai cấp dưới thú vị để dành tiền lớn để tặng "ông chủ" (ngoại trừ nhân viên quý mến "ông chủ" thực sự). Không có gì là bất đắc dĩ, các nhân viên nghĩ rằng những món quà sẽ là "ông chủ" được ưu tiên hơn, hoặc những người có một món quà cho "ông chủ", tôi không phải thiệt thòi, thậm chí còn bị bắt bớ.