You are encouraged to refer high-ca

You are encouraged to refer high-caliber candidates to Jotun Paints (Vietnam) Ltd., Co. by:
Telephone
Email to HR team

Our rewards on your successful referrals shall be followed:
US$100 for Staff position (except workers, temporary staff)
US$200 for Senior Executive/Supervisor position
US$300 for 3rd and 2nd line Manager position

A referral is considered as successful when your referred candidate has passed his/her probation. This reward is subject to PIT.

NOTE
Department Head, HR Staffs, and direct reporting manager are not eligible for this program

Kết quả (Việt) 1:

Bạn được khuyến khích để tham khảo thí sinh cao cỡ Jotun Sơn (Vietnam) Ltd., Co. bằng cách:Điện thoạiGửi email đến đội ngũ nhân sựPhần thưởng của chúng tôi về giới thiệu thành công của bạn sẽ được theo sau:US$ 100 cho vị trí nhân viên (ngoại trừ công nhân, nhân viên tạm thời)US$ 200 cho vị trí cao cấp điều hành/giám sátUS$ 300 cho dòng thứ 3 và thứ 2 ở vị trí quản lýMột giới thiệu được coi là thành công khi của bạn giới thiệu ứng cử viên đã thông qua thời gian thử thách của mình. Phần thưởng này là tùy thuộc vào PIT.LƯU ÝĐứng đầu bộ phận, nhân viên nhân sự và quản lý báo cáo trực tiếp là không đủ điều kiện cho chương trình này

Kết quả (Việt) 2:

Bạn được khuyến khích tham khảo các ứng viên có năng lực cao để Jotun (Việt Nam) TNHH, Công ty theo:
Điện thoại
Email để đội Nhân sự

phần thưởng của chúng tôi về giới thiệu thành công của bạn sẽ được theo sau:
US $ 100 cho vị trí Nhân viên (trừ công nhân, nhân viên tạm thời)
của Mỹ $ 200 cho điều hành cấp cao / Giám sát vị trí của
Mỹ $ 300 cho 3 và vị trí đường quản lý 2

Một người giới thiệu được xem là thành công khi ứng cử viên của bạn giới thiệu đã qua của anh / cô quản chế. Phần thưởng này là chịu thuế TNCN.

LƯU Ý
Vụ trưởng, Nhân viên nhân sự, quản lý và báo cáo trực tiếp là không đủ điều kiện cho chương trình này