Once the carer’s needs have been id

Once the carer’s needs have been identi ed and con rmed, support will be provided to meet those needs. Many carers provide support without which the person they care for would need to move into full-time residential care. Providing support to carers means that they are able to ful l their caring role more e ectively, stay physically and mentally well themselves, and maintain their caring role for as long as possible.

Your workplace may have policies related to providing support for carers such as

an policy about providing a carer support group or activity

a policy about how to consult with the carers of clients when planning or providing care and support.

Support workers must be familiar with the workplace policies related to supporting carers. ey must understand what these policies mean and how they relate to a support worker role. Following workplace policies means that you adhere to the legislation and government policy relating to the service or setting that employs you.

Kết quả (Việt) 1:

Một khi nhu cầu của người chăm sóc đã là identi ed và con rmed, hỗ trợ sẽ được cung cấp để đáp ứng những nhu cầu. Nhiều người chăm sóc hỗ trợ mà không có người mà họ quan tâm nhất sẽ cần phải di chuyển vào toàn thời gian chăm sóc khu dân cư. Cung cấp hỗ trợ để có nghĩa là người chăm sóc họ có thể để ful l vai trò của nó chăm sóc thêm e ectively, trú về thể chất và tinh thần tốt bản thân, và duy trì vai trò của nó chăm sóc cho càng lâu càng tốt. Nơi làm việc của bạn có thể có các chính sách liên quan đến việc cung cấp hỗ trợ cho người chăm sóc như một chính sách về việc cung cấp một người chăm sóc hỗ trợ nhóm hoặc hoạt động một chính sách về làm thế nào để tham khảo ý kiến với người chăm sóc khách hàng khi lập kế hoạch hoặc cung cấp chăm sóc và hỗ trợ. Hỗ trợ người lao động phải được làm quen với các chính sách tại nơi làm việc liên quan đến việc hỗ trợ người chăm sóc. ey phải hiểu các chính sách này có nghĩa là gì và cách chúng liên quan đến vai trò nhân viên hỗ trợ. Theo chính sách môi trường làm việc có nghĩa rằng bạn tuân theo pháp luật và chính sách chính phủ liên quan đến các dịch vụ hoặc thiết lập mà sử dụng bạn.

Kết quả (Việt) 2:

Một khi nhu cầu của người chăm sóc đã được identi ed và con rmed, hỗ trợ sẽ được cung cấp để đáp ứng những nhu cầu đó. Nhiều người chăm sóc hỗ trợ mà không có người mà họ chăm sóc sẽ cần phải di chuyển vào chăm sóc nội trú toàn thời gian. Cung cấp hỗ trợ cho người chăm sóc có nghĩa là họ có thể l ful chăm sóc của họ vai trò ngày càng e một cách hiệu quả, tránh chất và tinh thần cũng chính họ, và duy trì vai trò chăm sóc của họ càng lâu càng tốt.

Nơi làm việc của bạn có thể có những chính sách liên quan đến việc hỗ trợ cho người chăm sóc như

một chính sách về việc cung cấp một nhóm hoặc hoạt động hỗ trợ người chăm sóc

chính sách về làm thế nào để tham khảo ý kiến với người chăm sóc của khách hàng khi lập kế hoạch hoặc cung cấp dịch vụ chăm sóc và hỗ trợ.

nhân viên hỗ trợ phải làm quen với các chính sách nơi làm việc liên quan đến chăm sóc hỗ trợ. ey phải hiểu những gì các chính sách có ý nghĩa và cách chúng liên quan đến vai trò nhân viên hỗ trợ. Sau chính sách nơi làm việc có nghĩa là bạn tuân thủ pháp luật và chính phủ chính sách liên quan đến dịch vụ hoặc cài đặt mà sử dụng bạn.