The practice of 'tipping' or 'gratu

The practice of 'tipping' or 'gratuities' by which staff rely on guests giving extra payments,on top of the cost of the product,that supplement staff salaries. This is a practice that can seem as rather like begging and may force the employee to ingratiate him/herself to the guest just,so they can earn a decent salary. In few other industries these days,workers have to rely on gratuities to earn a living. There is of course the argument that these gratuities help ensure the best service for customers. However,again,one has to ask why this philosophy is not needed in other service businesses,from education to banks to shops

Kết quả (Việt) 1:

Các thực hành của 'tới hạn' hoặc 'tiền thưởng' mà nhân viên dựa trên khách cho phụ khoản thanh toán, trên đầu trang của chi phí của sản phẩm, mà bổ sung tiền lương nhân viên. Đây là một thực tế rằng có thể có vẻ như khá thích xin ăn và có thể buộc nhân viên để ingratiate anh ta/mình để khách chỉ, do đó, họ có thể kiếm được một mức lương Phong Nha. Trong số các ngành công nghiệp những ngày này, công nhân cần phải dựa vào tiền thưởng để kiếm sống. Tất nhiên là các đối số những tiền thưởng giúp đảm bảo dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Tuy nhiên, một lần nữa, người ta đã hỏi lý do tại sao triết lý này không cần thiết trong các doanh nghiệp dịch vụ, giáo dục cho các ngân hàng để mua sắm

Kết quả (Việt) 2:

Việc thực hành 'đỉnh' hoặc 'tiền thưởng' mà nhân viên dựa trên khách cho khoản thanh toán thêm, trên đầu trang của các chi phí của sản phẩm, mà bổ sung nhân viên lương. Đây là một thực tế rằng có thể có vẻ như khá giống như ăn xin và có thể buộc các nhân viên để lấy lòng anh / mình để các khách chỉ, do đó, họ có thể kiếm được một mức lương khá. Trong số ngành công nghiệp khác những ngày này, người lao động phải dựa vào tiền thưởng để kiếm sống. Có tất nhiên lập luận rằng hai tiền thưởng giúp đảm bảo các dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Tuy nhiên, một lần nữa, người ta phải hỏi tại sao triết lý này là không cần thiết trong các doanh nghiệp dịch vụ khác, từ giáo dục cho các ngân hàng đến các cửa hàng