Các vấn đề cơ bản của chương trình phổ biến pháp luật đã là kiện tụng là một yếu tố cần thiết của bồi thường và rằng nó là rất khó khăn cho người lao động để giành chiến thắng phù hợp với chống lại nhà tuyển dụng của họ. Ngay cả khi người lao động giành được phù hợp với sơ suất, thanh toán đã được thực hiện lâu sau khi họ đã bị thương, và một phần ba hoặc nhiều hơn mỗi giải quyết được điều động cho các chi phí pháp lý và chi phí. Hôm nay, người lao động với thương nhẹ bao phủ bởi tai nạn lao động nói chung có thể mong đợi để nhận được thanh toán nhanh chóng và không có một cuộc thi. Trong thực tế, ít hơn 10% của tất cả các yêu cầu bồi thường cho nghề nghiệp thương tích — như trái ngược với occupa-tế bệnh — được tranh cãi.
đang được dịch, vui lòng đợi..