Technology. Technology is quickly c

Technology. Technology is quickly changing the ability of employers to mea- sure where and what their employees say and do as well as the results that they produce. Technology also makes it possible for employees to receive de- tailed information about their behavior and performance, which they can then use to improve. At Frito-Lay, for example, RSRs can analyze how changes in their own behaviors influence their sales performance. As we describe later in this chapter, however, technology also is raising some concerns about issues such as employee privacy and the appropriate use of information that employ- ers are able to obtain as they monitor their employees

Kết quả (Việt) 1:

Công nghệ. Công nghệ là một cách nhanh chóng thay đổi khả năng sử dụng lao động để mea-chắc chắn nơi và nhân viên của họ nói và làm cũng như những kết quả mà họ sản xuất. Công nghệ cũng làm cho nó có thể cho nhân viên để nhận được de-đuôi thông tin về hành vi và hiệu suất, mà họ có thể sử dụng để cải thiện của họ. Tại Frito-Lay, ví dụ, RSRs có thể phân tích như thế nào những thay đổi trong hành vi của họ ảnh hưởng đến hiệu suất kinh doanh của họ. Như chúng tôi mô tả sau này trong chương này, Tuy nhiên, công nghệ cũng nâng cao một số lo ngại về các vấn đề như sự riêng tư nhân và sử dụng thích hợp của thông tin sử dụng-ers có thể có được khi họ theo dõi nhân viên của họ

Kết quả (Việt) 2:

Công nghệ. Công nghệ đang thay đổi nhanh chóng khả năng của người sử dụng lao để đo lường mức ở đâu và những gì nhân viên của họ nói và làm cũng như những kết quả mà họ sản xuất. Công nghệ cũng làm cho nó có thể cho nhân viên để nhận thông tin triển đuôi về hành vi và hoạt động của họ, sau đó họ có thể sử dụng để cải thiện. Tại Frito-Lay, ví dụ, RSRs có thể phân tích những thay đổi trong hành vi của mình gây ảnh hưởng đến hoạt động bán hàng của họ. Như chúng ta đã mô tả ở phần sau, tuy nhiên, công nghệ cũng được nâng cao một số lo ngại về các vấn đề như sự riêng tư của người lao động và việc sử dụng thích hợp của thông tin mà employ- ers có thể có được khi họ giám sát nhân viên của họ