Required SkillsAbility to analyze a

Required Skills

Ability to analyze and comprehend financial data
Professional and effective interpersonal skills
Solid time management skills and the ability to organize, prioritize and perform multiple tasks simultaneously
Demonstrated ability to navigate successfully in a highly complex and matrix environment
Ability to work as part of a team, lead and influence teammates
Strong computer skills including a fundamental understanding of standard office applications
Ability to communicate clearly and effectively, both verbally and in writing.

• Strong knowledge of loan products and appropriate skill set to analyze income and assets properly in order to qualify customers into specific loan products.

The role of the Loan Officer is to interview members by telephone or in person, process and disburse loans, and ensures that all paperwork is completed properly. This person also makes decisions to approve or deny loan requests. This person also provides loan and general credit union information.
RESPONSIBILITIES
In addition to the duties of a Member Services Representative the Loan Officer will perform the following duties:
Takes member loan applications and prepares the paperwork. Follows-up on pending loans. Processes approved loans, sets up date and time to close the loan, and makes disbursements.
Determines and suggests referral opportunities using credit reports, member information, and credit union products. Offers GAP Insurance, Credit Life and Disability Insurance, and Extended Warranties to members.
Analyzes current financial position of members to determine the degree of risk involved in extending credit. Makes decisions to approve, deny, or forward the loan request to a higher level for a decision.
Provides general credit union information and explains the various types of loans to members, evaluates their needs, and recommends loan options.
Counsels members regarding their credit.
Contacts members with the status of their loan request.
Ensures all loan paperwork is completed properly. Explains all required paperwork to members, mails any necessary paperwork to the members, scans, attaches, and indexes paperwork into the credit union’s imaging system.
Sets up loan payments to be automatically deducted from members’ accounts.
Answers questions by phone from members, co-workers, and dealerships regarding loans, Credit Cards, and balance inquiries.
Provides quotes for loan rates and payoffs. Pays off loans by check or transfer from the member’s account.
Balances computer work totals at the end of each day.
Performs other duties as assigned
QUALIFICATIONS
High school diploma or GED required
High school diploma or GED required.
One year of relevant experience.
Displays courtesy, tact, and diplomacy during personal contact with others inside and/or outside of the organization for purposes of giving or obtaining information, building relationships, or soliciting cooperation. Strong written, verbal, and interpersonal skills.
Must be detail oriented, organized, accurate, able to work under pressure, ability to adapt to change, and problem solving skills.
Must be analytical, demonstrate good judgment, decision making, and time management skills.
Must be knowledgeable of the credit union products and services including the various types of loan products. Has an understanding of the paperwork that is required for each loan and how to read a credit report. Ability and willingness to refer credit union products and services.
Excellent working knowledge of the credit union’s policies and procedures.
Proficient with the use of computers. Ability to use a calculator and initiative to learn new technology and tasks.
Has an understanding of the BSA, OFAC, FACT Act, Reg. B and Reg. Z.
Able to deal with confidential information appropriately
BENEFITS
Tuition Reimbursement after 1 year of employment (full-time employees)
Dental Insurance (available at minimal cost to full-time employees)
Medical Insurance (available at minimal cost to full-time employees)
401(K) with fully vested employer match after 6 months of employment
Paid PTO (full-time employees)
Paid Training

Kết quả (Việt) 1:

Kỹ năng cần thiếtKhả năng phân tích và thấu hiểu dữ liệu tài chính Kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp và hiệu quảKỹ năng quản lý thời gian vững chắc và khả năng tổ chức, ưu tiên và thực hiện nhiều tác vụ cùng một lúcChứng tỏ khả năng điều hướng thành công trong một rất phức tạp và ma trận môi trườngKhả năng làm việc như một phần của một đội bóng, lãnh đạo và ảnh hưởng của đồng độiKỹ năng máy tính mạnh mẽ bao gồm một sự hiểu biết cơ bản về ứng dụng văn phòng tiêu chuẩnKhả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng lời nói và bằng văn bản.• Kiến thức mạnh mẽ của sản phẩm cho vay và thích hợp kỹ năng thiết lập để phân tích thu nhập và tài sản đúng cách để vượt qua vòng loại khách hàng vào các sản phẩm cho vay cụ thể.Vai trò của các viên chức cho vay là để phỏng vấn các thành viên qua điện thoại hoặc trong người, quá trình và giải ngân khoản vay và đảm bảo tất cả giấy tờ hoàn thành đúng cách. Người này cũng làm cho các quyết định phê chuẩn hoặc từ chối yêu cầu vay tiền. Người này cũng cung cấp các khoản cho vay và Tổng công đoàn tín dụng thông tin.TRÁCH NHIỆMNgoài các nhiệm vụ của một đại diện dịch vụ của thành viên các viên chức cho vay sẽ thực hiện các nhiệm vụ sau đây:Diễn viên ứng dụng vốn vay và chuẩn bị thủ tục giấy tờ. Sau lên trên đang chờ giải quyết cho vay. Quy trình phê duyệt các khoản vay, thiết lập ngày và thời gian để đóng các khoản cho vay và làm cho giải ngân.Xác định và đề nghị giới thiệu những cơ hội bằng cách sử dụng báo cáo tín dụng, thông tin thành viên và các công đoàn tín dụng sản phẩm. Cung cấp bảo hiểm GAP, đời sống tín dụng và Khuyết tật bảo hiểm và bảo hành mở rộng cho các thành viên.Phân tích vị trí tài chính hiện tại của các thành viên để xác định mức độ rủi ro liên quan đến mở rộng tín dụng. Làm cho các quyết định để chấp nhận, từ chối hoặc chuyển tiếp yêu cầu vay vốn đến một mức độ cao hơn cho một quyết định.Cung cấp thông tin tổng quát các công đoàn tín dụng và giải thích các loại khác nhau của các khoản vay cho các thành viên, đánh giá nhu cầu của họ, và khuyến cáo tùy chọn cho vay.Tham mưu các thành viên liên quan đến tín dụng của họ.Danh bạ các thành viên với tình trạng của các yêu cầu vay tiền của họ.Đảm bảo tất cả các thủ tục giấy tờ cho vay đã được hoàn thành đúng cách. Giải thích tất cả thủ tục giấy tờ cần thiết cho các thành viên, thư bất kỳ thủ tục giấy tờ cần thiết để các thành viên, quét, đính kèm và danh mục hồ sơ vào hệ thống công đoàn tín dụng hình ảnh.Thiết lập cho vay các khoản thanh toán để được tự động khấu trừ từ tài khoản của thành viên.Trả lời các câu hỏi qua điện thoại từ các thành viên, đồng nghiệp và các đại lý liên quan đến khoản cho vay, thẻ tín dụng và yêu cầu sự cân bằng.Cung cấp báo giá cho tỷ giá cho vay và kết quả. Trả hết các khoản vay bằng séc hoặc chuyển khoản từ tài khoản của thành viên.Máy tính số dư hoạt động tổng số vào cuối mỗi ngày.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân côngBẰNG CẤPBằng tốt nghiệp trung học hoặc GED yêu cầuBằng tốt nghiệp trung học hoặc GED yêu cầu.Một năm kinh nghiệm có liên quan.Hiển thị lịch sự, tact và ngoại giao trong liên hệ cá nhân với những người khác bên trong hoặc bên ngoài tổ chức nhằm mục đích cho việc thu thập thông tin, xây dựng mối quan hệ, hoặc thúc đẩy hợp tác. Mạnh mẽ bằng văn bản, kỹ năng nói và giao tiếp.Phải chi tiết theo định hướng, tổ chức, chính xác, có thể làm việc dưới áp lực, khả năng thích ứng với thay đổi, và kỹ năng giải quyết vấn đề.Phải được phân tích, chứng minh tốt bản án, quyết định, và kỹ năng quản lý thời gian.Phải có kiến thức của các công đoàn tín dụng sản phẩm và dịch vụ bao gồm các loại sản phẩm cho vay. Có một sự hiểu biết của các giấy tờ cần thiết cho mỗi khoản cho vay và làm thế nào để đọc một báo cáo tín dụng. Khả năng và sẵn sàng để tham khảo các công đoàn tín dụng sản phẩm và dịch vụ.Kiến thức làm việc tuyệt vời của các công đoàn tín dụng chính sách và thủ tục.Thành thạo với sử dụng máy tính. Khả năng sử dụng một máy tính và các sáng kiến để tìm hiểu công nghệ mới và các nhiệm vụ.Có một sự hiểu biết của BSA, OFAC, hành động thực TẾ, Reg. B và Reg. Z.Có thể đối phó với các thông tin bí mật một cách thích hợpLỢI ÍCHBồi hoàn học phí sau 1 năm làm việc (nhân viên toàn thời gian)Nha khoa bảo hiểm (có sẵn tại các chi phí tối thiểu cho các nhân viên toàn thời gian)Bảo hiểm y tế (có sẵn tại các chi phí tối thiểu cho các nhân viên toàn thời gian)401 (k) với đầy đủ quyền sử dụng lao động phù hợp sau 6 tháng làm việcTrả tiền PTO (nhân viên toàn thời gian)Đào tạo trả tiền

Kết quả (Việt) 2:

Yêu cầu kỹ năng

Khả năng phân tích và hiểu các dữ liệu tài chính
kỹ năng chuyên nghiệp và hiệu quả giữa các cá
kỹ năng quản lý thời gian rắn và khả năng tổ chức, ưu tiên và thực hiện nhiều nhiệm vụ cùng một lúc
Chứng minh khả năng điều hướng thành công trong một phức tạp và môi trường ma trận
khả năng làm việc như là một phần của một đội bóng , chì và ảnh hưởng của đồng đội
kỹ năng máy tính mạnh mẽ bao gồm một sự hiểu biết cơ bản của tiêu chuẩn ứng dụng văn phòng
có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng lời nói và bằng văn bản.

• Có kiến thức tốt về các sản phẩm cho vay và kỹ năng thích hợp để phân tích thu nhập và tài sản đúng cách để đủ điều kiện cho khách hàng thành các sản phẩm cho vay cụ thể.

Vai trò của cán bộ cho vay là để phỏng vấn các thành viên qua điện thoại hoặc trong người, quy trình và giải ngân các khoản vay, và đảm bảo rằng tất cả các giấy tờ được hoàn thành đúng. Người này cũng làm cho các quyết định phê duyệt hoặc từ chối yêu cầu vay. Người này cũng cung cấp cho vay và công đoàn tín dụng chung thông tin.
TRÁCH NHIỆM
Ngoài nhiệm vụ của một dịch vụ đại diện Thành viên Cán bộ cho vay sẽ thực hiện các nhiệm vụ sau đây:
Đưa ứng dụng cho vay thành viên và chuẩn bị các thủ tục giấy tờ. Sau-up trên các khoản vay cấp phát. Quy trình phê duyệt các khoản vay, thiết lập ngày và thời gian để đóng các khoản vay, và làm cho giải ngân.
Xác định và đề nghị các cơ hội giới thiệu cách sử dụng các báo cáo tín dụng, thông tin thành viên, và các sản phẩm công đoàn tín dụng. Cung cấp bảo hiểm GAP, Life tín dụng và bảo hiểm ốm đau, và bảo hành mở rộng cho các thành viên.
Phân tích tình hình tài chính hiện tại của các thành viên để xác định mức độ rủi ro liên quan đến việc mở rộng tín dụng. Làm cho các quyết định phê duyệt, từ chối, hoặc gửi yêu cầu cho vay đến một mức độ cao hơn cho một quyết định.
Cung cấp thông tin liên hiệp tín dụng nói chung và giải thích các loại khác nhau của các thành viên vay, đánh giá nhu cầu của họ, và đề xuất lựa chọn vay.
Khuyên các thành viên liên quan đến tín dụng của họ.
Liên hệ thành viên với thái yêu cầu vay tiền của họ.
Đảm bảo tất cả các thủ tục giấy tờ vay được hoàn thành đúng. Giải thích tất cả các giấy tờ cần thiết cho các thành viên, mail bất kỳ giấy tờ cần thiết cho các thành viên, quét, bám vào, và lập chỉ mục thủ tục giấy tờ vào hệ thống hình ảnh các công đoàn tín dụng.
Thiết lập thanh toán tiền vay sẽ được tự động trích từ tài khoản của các thành viên.
Câu trả lời câu hỏi qua điện thoại từ các thành viên, đồng nghiệp, và các đại lý liên quan đến các khoản vay, yêu cầu thẻ tín dụng, và cân bằng.
Cung cấp báo giá cho lãi suất cho vay và thưởng phạt. Trả các khoản nợ bằng séc hoặc chuyển khoản từ tài khoản của thành viên.
Việc cân đối máy tính tổng cộng ở cuối mỗi ngày.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công
TRÌNH ĐỘ
bằng tốt nghiệp trung học hoặc GED cần
bằng tốt nghiệp trung học hoặc GED yêu cầu.
Một năm kinh nghiệm liên quan.
Hiển thị lịch sự, khéo léo, và ngoại giao trong quá trình tiếp xúc với người bên trong và / hoặc bên ngoài của tổ chức với mục đích đưa ra hoặc thu thập thông tin, xây dựng mối quan hệ, hoặc mời hợp tác. Mạnh mẽ bằng văn bản, bằng lời nói, và kỹ năng giao tiếp.
Phải được chi tiết theo định hướng, tổ chức, chính xác, có khả năng làm việc dưới áp lực, khả năng thích ứng với thay đổi, và kỹ năng giải quyết vấn đề.
Phải phân tích, chứng minh phán đoán tốt, ra quyết định, và các kỹ năng quản lý thời gian.
Phải có kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ công đoàn tín dụng bao gồm các loại sản phẩm cho vay. Có một sự hiểu biết về các giấy tờ được yêu cầu cho từng khoản vay và làm thế nào để đọc một bản báo cáo tín dụng. Có khả năng và sẵn sàng để tham khảo các sản phẩm và dịch vụ công đoàn tín dụng.
Kiến thức làm việc tuyệt vời của các chính sách và thủ tục của công đoàn tín dụng.
Thành thạo với việc sử dụng máy tính. Khả năng sử dụng một máy tính và sáng kiến để tìm hiểu công nghệ mới và nhiệm vụ.
Có một sự hiểu biết của BSA, OFAC, Luật THẬT, Reg. B và Reg. Z.
Có khả năng để đối phó với thông tin bí mật thích hợp
LỢI ÍCH
Học phí hoàn trả sau 1 năm làm việc (nhân viên toàn thời gian)
Bảo hiểm nha khoa (có sẵn với chi phí tối thiểu cho người lao động toàn thời gian)
Bảo hiểm y tế (có sẵn với chi phí tối thiểu cho người lao động toàn thời gian)
401 (K) với trận đấu sử dụng lao động đầy đủ quyền được giao sau 6 tháng làm việc
Paid PTO (nhân viên toàn thời gian)
Paid Đào tạo