to set aside stock for their employ

to set aside stock for their employees as an incentive to work hard and dedicate themselves to their jobs over the long term.

Kết quả (Việt) 1:

để thiết lập sang một bên chứng khoán cho nhân viên của họ như là một khuyến khích để làm việc chăm chỉ và dành mình cho công việc của họ trong dài hạn.

Kết quả (Việt) 2:

để dành cổ phiếu cho nhân viên của họ như là một động lực để làm việc chăm chỉ và hiến thân cho công việc của họ trong thời gian dài.