These stories shed some light on th

These stories shed some light on the nature of immunity to change. The inconsistencies between John's and Helen's stated goals and their actions reflect neither hypocrisy nor unspoken reluctance to change but the paralyzing effect of competing commitments. Any manager who seeks to help John communicate more effectively or Helen move her project forward, without understanding that each is also struggling unconsciously toward an opposing agenda, is shoveling sand against the tide.

Kết quả (Việt) 1:

Những câu chuyện nhà kho một số ánh sáng vào bản chất của miễn dịch đối với thay đổi. Những mâu thuẫn giữa John's và Helen của tuyên bố mục tiêu và hành động của họ phản ánh cả đạo đức giả cũng không nói ra miễn cưỡng để thay đổi nhưng hiệu quả paralyzing của cam kết cạnh tranh. Bất kỳ người quản lý những người tìm kiếm để giúp John giao tiếp hiệu quả hơn hoặc Helen di chuyển về phía trước, dự án của mình mà không có sự hiểu biết rằng mỗi cũng đấu tranh vô thức hướng tới một chương trình nghị sự đối lập, đào cát chống lại làn sóng.

Kết quả (Việt) 2:

Những câu chuyện làm sáng tỏ về bản chất của hệ miễn dịch để thay đổi. Những mâu thuẫn giữa John và Helen mục tiêu đã nêu và hành động của họ phản ánh không đạo đức giả cũng không miễn cưỡng nói ra thay đổi nhưng hiệu quả làm tê liệt các cam kết cạnh tranh. Bất kỳ người quản lý tìm cách giúp John giao tiếp hiệu quả hơn hoặc Helen di chuyển dự án của mình về phía trước, mà không hiểu rằng mỗi cũng đang phải vật lộn một cách vô thức đối với một chương trình nghị sự đối lập, được xúc cát chống lại thủy triều.