Conceptual skill is the ability to

Conceptual skill is the ability to visualise (see) the organisation as a whole. It includes Analytical, Creative and Initiative skills. It helps the manager to identify the causes of the problems and not the symptoms. It helps him to solve the problems for the benefit of the entire organisation. It helps the manager to fix goals for the whole organisation and to plan for every situation. According to Prof. Robert Katz, conceptual skills are mostly required by the top-level management because they spend more time in planning, organising and problem solving.

Kết quả (Việt) 1:

Khái niệm kỹ năng là khả năng hình dung (nhìn thấy) các tổ chức như một toàn thể. Nó bao gồm các kỹ năng Analytical, sáng tạo và sáng kiến. Nó giúp người quản lý để xác định nguyên nhân của các vấn đề và không có triệu chứng. Nó sẽ giúp anh ta để giải quyết vấn đề vì lợi ích của tổ chức toàn bộ. Nó giúp người quản lý để khắc phục các mục tiêu cho toàn bộ tổ chức và lập kế hoạch cho mọi tình huống. Theo giáo sư Robert Katz, khái niệm kỹ năng chủ yếu theo yêu cầu của quản lý cấp cao nhất bởi vì họ dành nhiều thời gian trong quy hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề.

Kết quả (Việt) 2:

kỹ năng khái niệm là khả năng hình dung (xem) tổ chức như một toàn thể. Nó bao gồm các phân tích, sáng tạo và sáng kiến ​​kỹ năng. Nó giúp người quản lý để xác định nguyên nhân của vấn đề và không phải là triệu chứng. Nó giúp anh ta giải quyết những vấn đề vì lợi ích của toàn bộ tổ chức. Nó giúp người quản lý để khắc phục những mục tiêu cho toàn bộ tổ chức và lập kế hoạch cho mọi tình huống. Theo giáo sư Robert Katz, kỹ năng khái niệm chủ yếu theo yêu cầu của quản lý cấp cao vì họ dành nhiều thời gian hơn trong việc lập kế hoạch, tổ chức và giải quyết vấn đề.