Anyone who has spent much time in a

Anyone who has spent much time in an organization realizes people often be- have in ways that violate established norms and threaten the organization, its members, or both. As we saw in Chapter 1, these actions are called workplace deviant behaviors. Many can be traced to negative emotions

Kết quả (Việt) 1:

Bất cứ ai đã dành nhiều thời gian trong một tổ chức nhận ra người thường-có ở cách đó vi phạm chỉ tiêu được thành lập và đe dọa tổ chức, các thành viên, hoặc cả hai. Như chúng ta đã thấy trong chương 1, những hành động này được gọi là hành vi deviant nơi làm việc. Nhiều người có thể được truy nguồn từ cảm xúc tiêu cực

Kết quả (Việt) 2:

Bất cứ ai đã dành nhiều thời gian trong một tổ chức nhận ra người ta thường được- có những cách mà vi phạm các chuẩn mực lập và đe dọa các tổ chức, các thành viên của nó, hoặc cả hai. Như chúng ta đã thấy trong Chương 1, những hành động này được gọi là hành vi lệch lạc nơi làm việc. Nhiều người có thể được truy nguồn từ những cảm xúc tiêu cực