The rules on executive pay come int

The rules on executive pay come into force at the same time as a host of other changes for listed firms' non-financial reports, which are aimed at strengthening the ability of shareholders to hold qouted companies to account. These include:

Kết quả (Việt) 1:

Các quy định về điều hành trả tiền có hiệu lực cùng một lúc như một loạt các thay đổi khác cho các báo cáo tài chính công ty được liệt kê, mà là nhằm mục đích tăng cường khả năng của các cổ đông để giữ qouted công ty vào tài khoản. Chúng bao gồm:

Kết quả (Việt) 2:

Các quy định về lương điều hành có hiệu lực tại thời như một loạt các thay đổi khác đối với báo cáo phi tài chính các công ty niêm yết, mà là nhằm mục đích tăng cường khả năng của các cổ đông để tổ chức các công ty qouted vào tài khoản. Chúng bao gồm: