“there is strong indirect evidence

“there is strong indirect evidence that stressors (job characteristics) affect human health. It is also assumed that there is a strong relationship between working experiences and psychological and emotional responses.”

Kết quả (Việt) 1:

"không có bằng chứng gián tiếp mạnh mẽ rằng căng thẳng (đặc điểm công việc) ảnh hưởng đến sức khỏe con người. Nó cũng giả định rằng có một mối quan hệ mạnh mẽ giữa các kinh nghiệm làm việc và phản ứng tâm lý và tình cảm."

Kết quả (Việt) 2:

"Có bằng chứng gián tiếp mạnh mẽ rằng những căng thẳng (đặc điểm công việc) ảnh hưởng đến sức khỏe con người. Nó cũng giả định rằng có một mối quan hệ mạnh mẽ giữa kinh nghiệm làm việc và phản ứng tâm lý và tình cảm. "